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¿Puede el arrendador imponer restricciones de horario en la propiedad arrendada en México?
El arrendador puede imponer restricciones de horario en la propiedad arrendada, como normas de convivencia o prohibiciones de ruido durante ciertas horas. Estas restricciones deben estar claramente especificadas en el contrato y ser razonables.
¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho aduanero en México?
Las principales leyes son la Ley Aduanera, la Ley de los Impuestos Generales de Importación y Exportación, la Ley de Comercio Exterior, la Ley del Servicio de Administración Tributaria, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho aduanero.
¿Cuál es el proceso de investigación y persecución de delitos de extorsión en México?
Los delitos de extorsión se investigan y persiguen por las autoridades. Las víctimas suelen colaborar en la identificación de los extorsionadores, y se busca detenerlos y procesarlos legalmente.
¿Qué medidas pueden implementar las empresas de transporte y logística en línea en México para proteger a sus clientes del fraude por internet, como la suplantación de identidad en la entrega de paquetes?
Las empresas de transporte y logística en línea en México pueden implementar medidas como la verificación de identidad en la entrega de paquetes, el uso de códigos de seguimiento seguros, la notificación de envíos y la educación sobre prácticas seguras de comercio electrónico para prevenir la suplantación de identidad y el fraude en las entregas.
¿Qué es el "DUI" (Documento Único de Identidad) en México?
El DUI es un documento de identificación emitido en algunos estados de México, como Jalisco, que se utiliza para acreditar la identidad de los ciudadanos y acceder a servicios y trámites gubernamentales.
¿Cuáles son las sanciones por no revelar antecedentes penales al solicitar empleo en México?
No revelar antecedentes penales al solicitar empleo en México puede tener consecuencias, pero las sanciones específicas pueden variar según las políticas de la empresa y las leyes locales. En general, ocultar antecedentes penales puede dar lugar al despido o a la rescisión del contrato de trabajo si se descubre más tarde. Además, si se proporciona información falsa o engañosa en una solicitud de empleo, podría haber sanciones legales, especialmente si se demuestra que la omisión fue intencional y relevante para el trabajo. Es importante ser honesto al solicitar empleo.
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