ZAIDA ORALIA MARTÍNEZ DE LA FUENTE - 2410515

Perfil del profesionista Zaida Oralia Martínez De La Fuente - 2410515

Cédula Profesional 2410515
Carrera TEC. SUPERIOR EN COMPUTACIÓN ADMINISTRATIVA
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS
Estado TAMAULIPAS
País MÉXICO
Año 1997

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¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de terrorismo en México?

El delito de terrorismo, que implica la realización de actos violentos con el propósito de generar terror en la población, se considera un delito grave en México. Las penas por terrorismo son severas y pueden incluir largos períodos de prisión, multas y medidas de seguridad para prevenir actos terroristas. Se promueve la cooperación internacional y la implementación de medidas de seguridad para combatir el terrorismo.

¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en el ámbito académico y científico en México?

En México se han implementado acciones para promover la igualdad de género en el ámbito académico y científico. Esto incluye la implementación de políticas de igualdad en la contratación y promoción de personal académico, la promoción de la participación de las mujeres en la investigación y el acceso a recursos y financiamiento equitativo.

¿Los antecedentes judiciales en México incluyen información sobre deudas o incumplimientos financieros?

No, los antecedentes judiciales en México no suelen incluir información sobre deudas o incumplimientos financieros. Estos asuntos se manejan en el ámbito civil y tienen procedimientos y registros separados, como el historial crediticio y los informes de buró de crédito.

¿Cómo se abordan los delitos ambientales en México?

Los delitos ambientales se abordan a través de regulaciones ambientales, agencias de protección del medio ambiente y sanciones por daños al entorno natural.

¿Cuál es la diferencia entre el contrato de trabajo eventual por horas y el contrato de trabajo a tiempo parcial en México

La diferencia principal entre el contrato de trabajo eventual por horas y el contrato de trabajo a tiempo parcial en México radica en la flexibilidad horaria y la regularidad en la prestación de servicios. Mientras que en el contrato de trabajo eventual por horas se establece una relación laboral para necesidades puntuales y sin jornada regular, en el contrato de trabajo a tiempo parcial se pacta una jornada reducida pero regular de trabajo.

¿Qué es el derecho de la gestión del cambio climático en México?

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