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¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de la investigación científica en México?
Las mujeres que trabajan en el sector de la investigación científica en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su participación y liderazgo, como el fomento de programas de apoyo y mentoría, la promoción de la igualdad de oportunidades en la financiación y el acceso a recursos, y la eliminación de barreras de género en la carrera científica.
¿Qué es la acción de extinción de unión marital de hecho en el derecho civil mexicano?
La acción de extinción de unión marital de hecho es el derecho que tienen las personas para poner fin legalmente a la convivencia de pareja sin necesidad de matrimonio.
¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de las personas en situación de migración en México en situación de riesgo de trata de personas?
México cuenta con un sistema de protección de los derechos de las personas en situación de migración en México en situación de riesgo de trata de personas. Se promueven acciones de prevención, detección temprana, protección a las víctimas y persecución de los responsables para combatir este delito y garantizar la seguridad y el bienestar de las personas migrantes.
¿Cuál es el papel de la propiedad intelectual en la debida diligencia en México?
La propiedad intelectual es un aspecto crítico en la debida diligencia en México, especialmente en industrias como la tecnología, la farmacéutica y la creativa. Se deben revisar patentes, marcas registradas, derechos de autor y otros activos intangibles para asegurarse de que la empresa no infringe los derechos de terceros y de que sus propios derechos estén protegidos. También se debe evaluar cualquier litigio pendiente relacionado con la propiedad intelectual.
¿Qué es el contrato de trabajo a tiempo completo en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo a tiempo completo en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual las partes acuerdan una jornada laboral en la que el trabajador debe prestar sus servicios por la totalidad de las horas establecidas como jornada completa, de acuerdo con las disposiciones legales aplicables.
¿Cuáles son las obligaciones del empleador en un contrato de trabajo individual en México
Las obligaciones del empleador en un contrato de trabajo individual en México incluyen el pago puntual y completo del salario convenido, el respeto a las condiciones laborales establecidas, la garantía de un ambiente de trabajo seguro y saludable, y el cumplimiento de las disposiciones legales y convencionales aplicables.
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