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¿Cuál es el papel de los códigos de ética y conducta en el cumplimiento normativo en empresas mexicanas?
Los códigos de ética y conducta establecen estándares de comportamiento ético y reglas de cumplimiento para los empleados en empresas mexicanas. Ayudan a prevenir incumplimientos, promover una cultura de ética y facilitar la toma de decisiones éticas.
¿Cuál es el papel de la Comisión Reguladora de Energía (CRE) en la regulación y supervisión del cumplimiento en el sector energético en México?
La CRE regula y supervisa el cumplimiento en el sector energético en México, incluyendo la generación, distribución y comercialización de energía. Las empresas deben cumplir con las regulaciones de la CRE, obtener permisos y autorizaciones, y cumplir con las normas técnicas específicas de su sector.
¿Qué derechos tiene el arrendatario en relación con la revisión anual de la renta en México?
En contratos de arrendamiento, si se estipula una revisión anual de la renta, el arrendatario tiene derecho a recibir notificación por escrito con al menos 30 días de antelación antes de cualquier aumento propuesto. El arrendatario puede negociar estos aumentos con el arrendador.
¿Qué es el derecho a la justicia en México?
El derecho a la justicia garantiza el acceso igualitario y efectivo a la justicia, la imparcialidad de los órganos jurisdiccionales, la presunción de inocencia, el debido proceso y la reparación del daño en caso de violación de derechos.
¿Cómo se abordan los aspectos de cumplimiento normativo en el sector financiero en la debida diligencia en México?
En el sector financiero de México, el cumplimiento normativo es un aspecto crítico en la debida diligencia. Esto implica la revisión de políticas y procedimientos de cumplimiento, así como el seguimiento de regulaciones específicas de la industria financiera. También es importante evaluar las relaciones con organismos reguladores y la gestión de riesgos normativos. El incumplimiento en el sector financiero puede dar lugar a sanciones significativas.
¿Cuál es el impacto de la migración en la informalidad laboral en México?
La migración puede impactar la informalidad laboral en México al aumentar la competencia por empleos precarios y mal remunerados, así como alentar la creación de empleos informales en sectores como la construcción, el comercio ambulante y los servicios, lo que puede afectar la estabilidad y seguridad laboral de los trabajadores migrantes.
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