YUNIBA MABEL QUINTERO MEDINA - 3077267

Perfil del profesionista Yuniba Mabel Quintero Medina - 3077267

Cédula Profesional 3077267
Carrera PROFNAL. TEC. EN CONTABILIDAD ESP. FISCAL
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2000

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¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la industria automotriz en el derecho mercantil mexicano

El contrato de trabajo en el sector de la industria automotriz en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con el diseño, fabricación, ensamblaje, mantenimiento, ventas o distribución de vehículos automotores y sus componentes, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.

¿Cuál es la diferencia entre el contrato de trabajo intermitente y el contrato de trabajo por tiempo parcial en México

La diferencia principal entre el contrato de trabajo intermitente y el contrato de trabajo por tiempo parcial en México radica en la regularidad y continuidad en la prestación de servicios. Mientras que en el contrato de trabajo por tiempo parcial se establece una jornada laboral reducida pero regular, en el contrato de trabajo intermitente se alternan períodos de trabajo con períodos de inactividad, de acuerdo con las necesidades del empleador.

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En México, un hijo extramatrimonial tiene los mismos derechos y protecciones legales que un hijo nacido dentro del matrimonio. Tiene derecho a recibir alimentos, llevar el apellido del padre, establecer una relación paterno-filial, heredar y recibir cuidado y protección.

¿Cuáles son las regulaciones sobre el tiempo extra (horas extras) en México?

En México, el tiempo extra es cualquier trabajo realizado por un empleado más allá de las horas laborables regulares. Los empleadores están obligados a pagar una tarifa adicional por horas extras, generalmente el doble del salario base. Las regulaciones específicas pueden variar según la industria y el contrato laboral.

¿Cuál es el impacto de la extradición en la percepción de la efectividad del sistema de aplicación de la ley en México?

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