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¿Cuál es el impacto de la falta de parches de seguridad en los sistemas de punto de venta (POS) en México?
La falta de parches de seguridad en los sistemas de punto de venta (POS) puede tener un impacto significativo en México al dejar estos sistemas vulnerables a exploits y ataques cibernéticos, comprometiendo así la seguridad de las transacciones financieras y la protección de datos del cliente.
¿Cuál es el papel de la Auditoría Interna en el cumplimiento normativo de una empresa en México?
La Auditoría Interna juega un papel fundamental en la revisión y evaluación de los procesos de cumplimiento en una empresa mexicana. Ayuda a identificar debilidades, implementar mejoras y asegurar la eficacia de los controles internos.
¿Cómo pueden las instituciones financieras en México verificar la autenticidad de la documentación proporcionada por las PEP?
Las instituciones financieras pueden realizar verificaciones adicionales, como consultar registros públicos o solicitar documentación adicional para confirmar la autenticidad de la documentación proporcionada por las PEP.
¿Cómo puedo solicitar un subsidio para el cuidado de adultos mayores en México?
Puedes solicitar un subsidio para el cuidado de adultos mayores en México a través de programas gubernamentales como el Programa de Estancias de Día para Personas Mayores. Debes cumplir con los requisitos establecidos, como tener más de 60 años, presentar documentación personal y económica, y completar la solicitud dentro de los plazos establecidos.
¿Qué disposiciones legales existen para la protección de los derechos de los arrendatarios en México?
En México, la Ley de Inquilinato y las leyes estatales y municipales establecen disposiciones legales para la protección de los derechos de los arrendatarios. Estas leyes regulan cuestiones como el desahucio, el depósito de garantía y las condiciones mínimas de habitabilidad.
¿Cuál es el impacto de la violencia de género en el ámbito laboral en México?
La violencia de género en el ámbito laboral puede tener un impacto devastador en las personas afectadas al generar un ambiente laboral hostil, limitar oportunidades de empleo y ascenso, afectar la salud física y mental, y perpetuar desigualdades de género en el mercado laboral. Se están implementando medidas para prevenir y sancionar la violencia de género en el trabajo, así como para promover entornos laborales seguros y libres de discriminación.
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