VIRGINIA PARRA GONZALEZ - 8493121

Perfil del profesionista Virginia Parra Gonzalez - 8493121

Cédula Profesional 8493121
Carrera TÉCNICO EN PROCESOS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Universidad C.E.C. Y T. E. DE BAJA CALIFORNIA PLANTEL EL NIÑO
Estado BAJA CALIFORNIA
País MÉXICO
Año 2014

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¿Pueden los antecedentes penales en México afectar la obtención de un permiso para la operación de un servicio de transporte público, como taxis o autobuses?

Los antecedentes penales en México pueden afectar la obtención de un permiso para la operación de un servicio de transporte público, como taxis o autobuses. Las autoridades locales encargadas de otorgar permisos de transporte pueden considerar los antecedentes penales de los solicitantes al evaluar su idoneidad. Las condenas por delitos relacionados con la seguridad de los pasajeros, como conducción bajo los efectos del alcohol o delitos de tránsito graves, pueden influir en la decisión de otorgar o denegar un permiso. Es importante revisar los requisitos específicos para la operación de servicios de transporte público en tu localidad y buscar asesoramiento legal si es necesario.

¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la protección de los derechos de las personas con discapacidad intelectual en el sistema de justicia mexicano?

Se están implementando medidas para fortalecer la protección de los derechos de las personas con discapacidad intelectual en el sistema de justicia mexicano, como la capacitación de operadores judiciales en enfoque de discapacidad, la adaptación de procedimientos y servicios a sus necesidades, y la promoción de su participación y autonomía en los procesos judiciales.

¿Puede un empleado rechazar someterse a una verificación de antecedentes disciplinarios en México?

En México, un empleado tiene el derecho de negarse a someterse a una verificación de antecedentes disciplinarios. Sin embargo, esto puede influir en la decisión del empleador y, en algunos casos, puede llevar a la no contratación. Algunos puestos, como los relacionados con la seguridad o el cuidado de menores, pueden requerir obligatoriamente esta verificación como parte de los requisitos del trabajo.

¿Cómo se maneja la verificación de personal en el sector de la energía renovable en México?

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