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¿Qué es la acción de restitución internacional de menores en el derecho civil mexicano?
La acción de restitución internacional de menores es el procedimiento legal para solicitar el retorno de un menor de edad que ha sido sustraído o retenido ilícitamente en otro país, en violación de un derecho de custodia.
¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción de reconocimiento de unión marital de hecho en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen demostrar la convivencia estable y pública, así como el ánimo de constituir una comunidad de vida similar al matrimonio, entre otros establecidos por la ley.
¿Qué medidas se están tomando para promover la transparencia y rendición de cuentas en el sistema de justicia mexicano?
Se están implementando medidas para promover la transparencia y rendición de cuentas en el sistema de justicia mexicano, como la publicación de información sobre casos judiciales, la creación de mecanismos de acceso a la información, la fiscalización de recursos públicos, y la rendición de cuentas de las instituciones judiciales ante la sociedad.
¿Qué medidas específicas deben tomar las instituciones financieras para identificar y verificar a los beneficiarios finales de cuentas de PEP?
Las instituciones financieras deben realizar investigaciones exhaustivas para identificar a los beneficiarios finales y confirmar su relación con la PEP, a menudo requiriendo documentación adicional y verificación de identidad.
¿Qué es el delito de soborno en el derecho penal mexicano?
El delito de soborno en el derecho penal mexicano se refiere a la entrega, ofrecimiento o aceptación de dinero, bienes u otros beneficios a un funcionario público con el fin de influir en sus decisiones o acciones en el ejercicio de sus funciones, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del monto del soborno y las circunstancias del caso.
¿Cuáles son las consecuencias legales del acoso laboral en México?
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un delito en México y está penado por la ley. Las penas por acoso laboral pueden incluir sanciones económicas, multas y medidas cautelares para proteger a la víctima. Se promueve un ambiente laboral sano y se implementan mecanismos de denuncia y protección contra el acoso laboral.
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