VICTORIA BARBOSA HERNÁNDEZ - 4245489

Perfil del profesionista Victoria Barbosa Hernández - 4245489

Cédula Profesional 4245489
Carrera PROFNAL. TEC. EN INDUSTRIA DEL VESTIDO
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2004

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¿Puede una persona solicitar la eliminación de su registro de antecedentes judiciales en México si se demuestra su inocencia en un proceso de revisión?

En México, si una persona demuestra su inocencia en un proceso de revisión o apelación y se revoca una condena previa, generalmente se actualizarán los registros de antecedentes judiciales para reflejar la absolución. No es necesario solicitar la eliminación del registro en este caso, ya que la actualización debería ser automática. Es importante mantener un registro preciso de la decisión judicial que revoca la condena.

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La independencia judicial es fundamental para garantizar la imparcialidad y la objetividad en la administración de justicia, protegiendo a los jueces de influencias externas y asegurando la aplicación imparcial de la ley.

¿Cómo se previene el fraude en las transacciones de comercio electrónico en México?

Para prevenir el fraude en las transacciones de comercio electrónico en México, se utilizan medidas como la autenticación de dos factores, el análisis de riesgo de fraude en tiempo real, el uso de servicios de pago seguros y la educación del consumidor sobre prácticas seguras en línea.

¿Cuáles son los requisitos para obtener un visado de trabajo en España como ciudadano mexicano si deseo trabajar en el sector de la construcción y la ingeniería civil?

Para trabajar en el sector de la construcción y la ingeniería civil en España como ciudadano mexicano, debes contar con una oferta de trabajo en una empresa del sector. Además, debes cumplir con los requisitos financieros y de seguro médico para obtener el visado de trabajo correspondiente. La construcción y la ingeniería son sectores importantes en España.

¿Qué acciones se están tomando para fortalecer la protección de los derechos de las personas LGBT+ en el ámbito laboral en México?

Se están implementando acciones para fortalecer la protección de los derechos de las personas LGBT+ en el ámbito laboral en México, como la promoción de políticas de inclusión y no discriminación, la capacitación de empleadores y trabajadores en diversidad sexual y de género, la creación de mecanismos de denuncia y protección, y la promoción de espacios laborales seguros y respetuosos de la diversidad.

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Durante las fusiones y adquisiciones bancarias en México, se toman medidas para proteger la información confidencial, como acuerdos de confidencialidad, controles de acceso a datos sensibles, evaluaciones de riesgo de seguridad y auditorías de seguridad de la información para garantizar la integridad y confidencialidad de los datos.

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