VICTOR MARQUEZ ORTEGA - 8894474

Perfil del profesionista Victor Marquez Ortega - 8894474

Cédula Profesional 8894474
Carrera LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PRIMARIA PARA EL MEDIO INDÍGENA
Universidad U.P.N. UNIDAD 211 PUEBLA
Estado PUEBLA
País MÉXICO
Año 2014

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¿Cómo pueden las pequeñas y medianas empresas (PYMES) abordar el cumplimiento normativo en México?

Las PYMES pueden abordar el cumplimiento normativo mediante la capacitación de su personal, la implementación de políticas y procedimientos, y la consideración de asesoramiento legal. También pueden recurrir a servicios de consultoría especializados en cumplimiento normativo.

¿Cuáles son las regulaciones sobre el tiempo extra (horas extras) en México?

En México, el tiempo extra es cualquier trabajo realizado por un empleado más allá de las horas laborables regulares. Los empleadores están obligados a pagar una tarifa adicional por horas extras, generalmente el doble del salario base. Las regulaciones específicas pueden variar según la industria y el contrato laboral.

¿Cómo pueden las empresas en México garantizar el cumplimiento con regulaciones de ética y responsabilidad empresarial, incluyendo códigos de conducta y políticas anticorrupción?

Para garantizar el cumplimiento con regulaciones de ética y responsabilidad empresarial en México, las empresas deben establecer códigos de conducta, políticas anticorrupción y mecanismos de denuncia de irregularidades. También deben capacitar a los empleados en la ética empresarial y promover una cultura de integridad. El incumplimiento puede dar lugar a sanciones legales, multas y daños a la reputación.

¿Qué es la debida diligencia en materia de cumplimiento (compliance due diligence) y cómo se aplica en las empresas en México?

La debida diligencia en cumplimiento implica la evaluación y revisión de prácticas comerciales, políticas y procedimientos para identificar riesgos de cumplimiento. Esto se aplica al evaluar socios comerciales, adquisiciones y fusiones, entre otros aspectos empresariales.

¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector del Internet de las cosas en México

Las características del contrato de trabajo en el sector del Internet de las cosas en México incluyen el conocimiento en tecnologías de conectividad (Bluetooth, Wi-Fi, RFID), la experiencia en desarrollo de hardware y software embebido, la habilidad para diseñar arquitecturas de sistemas IoT seguros y escalables, la aplicación de técnicas de análisis de datos y machine learning en entornos IoT, así como la contribución a la innovación y desarrollo de soluciones IoT en diversos sectores industriales y comerciales.

¿Los antecedentes judiciales en México incluyen información sobre condenas por delitos de agresión o violencia doméstica?

Sí, los antecedentes judiciales en México pueden incluir información sobre condenas por delitos de agresión o violencia doméstica. Estos registros reflejan casos de violencia física, psicológica o emocional dentro del ámbito familiar y están regulados por leyes y regulaciones que buscan proteger a las víctimas y prevenir la violencia doméstica.

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