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¿Cómo se abordan los aspectos de cumplimiento normativo y ética en la debida diligencia en México?
El cumplimiento normativo y ético es esencial en la debida diligencia en México. Esto implica la revisión de las políticas de cumplimiento, la identificación de posibles violaciones legales o éticas, y la evaluación de la cultura organizativa de la empresa en relación con el cumplimiento y la ética. También se deben considerar las consecuencias de posibles incumplimientos legales o éticos, como sanciones y daños a la reputación.
¿Qué es la acción de impugnación de sociedad de convivencia en el derecho civil mexicano?
La acción de impugnación de sociedad de convivencia es el derecho que tienen los terceros interesados para impugnar la existencia de la relación de convivencia estable entre dos personas que no están unidas por matrimonio.
¿Qué es el muralismo mexicano y quiénes fueron sus principales exponentes
El muralismo mexicano fue un movimiento artístico que surgió después de la Revolución Mexicana, destacando figuras como Diego Rivera, David Alfaro Siqueiros y José Clemente Orozco. Estos artistas crearon murales de gran escala que plasmaban la historia y los ideales de la nación mexicana.
¿Qué es el outsourcing en México?
El outsourcing es una práctica laboral en la que una empresa subcontrata a otra para que realice ciertas actividades o servicios, como la limpieza, la seguridad, la contabilidad, y está regulado por la Ley Federal del Trabajo.
¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los derechos de las personas migrantes en situación de trata de personas con fines de adopción ilegal en México?
Se implementan medidas de protección y protocolos específicos para salvaguardar los derechos de las personas migrantes víctimas de trata con fines de adopción ilegal en México, garantizando su asistencia legal y protección integral durante el proceso judicial.
¿Cuál es el proceso de arbitraje en demandas laborales en México?
El arbitraje en demandas laborales en México es un proceso alternativo de resolución de disputas en el que un árbitro neutral escucha los argumentos de las partes y emite una decisión. Las partes pueden acordar someterse al arbitraje en lugar de un juicio laboral. El laudo arbitral es vinculante y debe ser cumplido.
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