VICTOR GABRIEL SALDAÑA PEREZ - 12018133

Perfil del profesionista Victor Gabriel Saldaña Perez - 12018133

Cédula Profesional 12018133
Carrera LICENCIATURA EN DERECHO
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MORELOS
Estado MORELOS
País MÉXICO
Año 2020

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¿Qué medidas se toman para asegurar el cumplimiento de la pensión alimenticia en México?

Para garantizar el cumplimiento de la pensión alimenticia en México, se pueden tomar varias medidas, como la retención de salarios, el embargo de bienes, la publicación de listas de deudores alimentarios morosos y, en casos extremos, la prisión del deudor alimentario. Estas medidas buscan garantizar que los beneficiarios reciban el apoyo económico necesario.

¿Qué medidas se toman para garantizar la imparcialidad de las autoridades encargadas de decidir sobre las solicitudes de extradición en México?

Se establecen controles y protocolos para garantizar la imparcialidad de las autoridades encargadas de decidir sobre las solicitudes de extradición en México, evitando conflictos de interés y asegurando un proceso justo y equitativo.

¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de la energía en México?

Las mujeres que trabajan en el sector de la energía en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el fomento de políticas de igualdad de oportunidades, la eliminación de barreras de género en el acceso a puestos de liderazgo y la promoción de condiciones laborales equitativas y seguras.

¿Es posible modificar un contrato de arrendamiento en México una vez que ha comenzado?

Las modificaciones al contrato pueden realizarse si ambas partes están de acuerdo y firman una adenda o anexo que especifique los cambios. Es importante que las modificaciones se hagan por escrito y estén debidamente registradas.

¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de explotación laboral en México?

La explotación laboral, que implica la utilización de mano de obra en condiciones abusivas, violatorias de los derechos laborales o que afectan la dignidad de los trabajadores, se considera un delito en México. Las implicaciones legales pueden incluir sanciones penales, la protección de los derechos de los trabajadores y la implementación de medidas para prevenir y sancionar la explotación laboral. Se promueve el trabajo digno y el respeto a los derechos laborales, y se implementan acciones para prevenir y combatir este delito.

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Las sanciones más graves que un contratista puede enfrentar en México incluyen la pérdida de contratos gubernamentales, multas significativas, la inhabilitación para contratar con el gobierno durante años y procesos penales que podrían resultar en prisión.

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