VICTOR ALFONSO ESCOBEDO RODRIGUEZ - 6444861

Perfil del profesionista Victor Alfonso Escobedo Rodriguez - 6444861

Cédula Profesional 6444861
Carrera TÉCNICO EN INFORMÁTICA
Universidad C.E.C. Y T.E. DE NUEVO LEÓN PLANTEL SABINAS HIDALGO
Estado NUEVO LEON
País MÉXICO
Año 2010

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¿Cómo se manejan los temas de corrupción y cumplimiento en la debida diligencia en México?

Los temas de corrupción y cumplimiento son críticos en la debida diligencia en México. Es importante investigar y evaluar la conformidad con las leyes anticorrupción y de ética empresarial, así como identificar cualquier indicio de prácticas corruptas. Esto puede incluir la revisión de registros financieros, auditorías internas y externas, y la identificación de posibles conflictos de interés.

¿Qué medidas se están tomando para mejorar la atención a grupos en situación de vulnerabilidad en el sistema de justicia mexicano?

Se están implementando medidas para mejorar la atención a grupos en situación de vulnerabilidad en el sistema de justicia mexicano, como la creación de unidades especializadas, la capacitación en enfoque de derechos humanos y género, y la promoción de servicios inclusivos y sensibles a la diversidad.

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¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los derechos de las personas LGBT+ en casos de extradición en México?

Se establecen salvaguardas especiales y procedimientos para proteger los derechos de las personas LGBT+ en casos de extradición en México, asegurando su acceso a la justicia y protección contra la discriminación y la violencia.

¿Cuáles son las consecuencias legales del delito de acoso laboral en México?

El acoso laboral, que implica la intimidación, hostigamiento o maltrato psicológico en el lugar de trabajo, se considera un delito en México. Las consecuencias legales pueden incluir sanciones penales, la protección de los derechos de los trabajadores y la implementación de medidas para prevenir y sancionar el acoso laboral. Se promueve un entorno laboral seguro y respetuoso, y se implementan acciones para prevenir y abordar este delito.

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Los testigos desempeñan un papel importante al proporcionar testimonio sobre los hechos en disputa en una demanda laboral. Su testimonio puede respaldar las afirmaciones de una de las partes o refutar las del otro. Es crucial contar con testigos creíbles y relevantes para fortalecer un caso.

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