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¿Qué es la responsabilidad penal de las personas jurídicas en el derecho penal mexicano?
La responsabilidad penal de las personas jurídicas en el derecho penal mexicano se refiere a la posibilidad de que las empresas, organizaciones o entidades sean sujetas de proceso y sanción penal por la comisión de delitos en el ejercicio de sus actividades.
¿Qué es el "derecho de retención" en un contrato de arrendamiento en México?
El "derecho de retención" es el derecho del arrendador de retener los bienes muebles pertenecientes al arrendatario si este no paga la renta o cumple con sus obligaciones. El arrendador puede retener los bienes hasta que se cumplan los compromisos del contrato.
¿Cuáles son las posibles sanciones para un empleado que presente una demanda laboral falsa en México?
Presentar una demanda laboral falsa en México puede tener consecuencias legales, incluyendo la posibilidad de ser sancionado por el tribunal. Además, puede dañar la credibilidad de la persona ante futuros empleadores y afectar su reputación en el ámbito laboral.
¿Cuál es el papel de las empresas de auditoría y consultoría en la prevención del fraude por internet en México?
Las empresas de auditoría y consultoría en México tienen el papel de evaluar la efectividad de los controles internos y las políticas de seguridad cibernética de las organizaciones, así como de proporcionar recomendaciones y asesoramiento sobre mejores prácticas para prevenir y detectar el fraude por internet, lo que ayuda a fortalecer la resiliencia de las empresas ante las amenazas cibernéticas.
¿Cómo se mantienen los registros de las verificaciones de antecedentes en México?
Los registros de las verificaciones de antecedentes en México deben mantenerse de manera segura y confidencial. Las empresas deben conservar registros detallados que incluyan la información del candidato, los resultados de la verificación, las fechas y la documentación de consentimiento. Estos registros deben almacenarse de acuerdo con las leyes de protección de datos en México y pueden estar sujetos a políticas de retención específicas de la empresa. Mantener registros precisos y seguros es fundamental para demostrar el cumplimiento legal y protegerse en caso de disputas legales.
¿Cuáles son los requisitos para la validez de un contrato de trabajo a distancia en México
Los requisitos para la validez de un contrato de trabajo a distancia en México incluyen la especificación clara de las tareas a realizar y los medios tecnológicos a utilizar, la fijación de horarios y plazos para la realización de las labores, y el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables en materia laboral y de seguridad social.
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