VERONICA GALLARDO SANTILLAN - 6832396

Perfil del profesionista Veronica Gallardo Santillan - 6832396

Cédula Profesional 6832396
Carrera LICENCIATURA EN INGENIERÍA EN AGRONOMÍA
Universidad INSTITUTO TECNOLÓGICO DE GUADIANA (INSTITUTO TECNOLÓGICO DE VILLA MONTEMORELOS)
Estado DURANGO
País MÉXICO
Año 2011

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¿Qué medidas ha tomado México para promover la transparencia y la rendición de cuentas a nivel internacional?

México ha implementado medidas para promover la transparencia y la rendición de cuentas a nivel internacional, incluyendo leyes y políticas de acceso a la información pública, mecanismos de supervisión y control, y la participación en iniciativas internacionales de gobierno abierto y anticorrupción. Participa en acuerdos y convenios internacionales que buscan fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas en todos los ámbitos de la sociedad.

¿Qué es el registro de contratos colectivos de trabajo en México?

El registro de contratos colectivos de trabajo es un proceso en el que se registran los acuerdos entre sindicatos y empleadores ante la autoridad laboral. Esto garantiza la transparencia y legalidad de los contratos colectivos y establece las condiciones laborales acordadas.

¿Cuál es el papel de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en la protección de los derechos humanos en México?

La Suprema Corte de Justicia de la Nación tiene el papel de interpretar y aplicar la Constitución y los tratados internacionales en materia de derechos humanos, así como de resolver controversias constitucionales y acciones de inconstitucionalidad que afecten los derechos fundamentales de las personas en México.

¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho laboral en México?

Las principales leyes son la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho laboral.

¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la gestión del trabajo en México?

Las principales leyes son la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, la Ley del Impuesto sobre la Renta, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la gestión del trabajo.

¿Cuál es la diferencia entre un pagaré y una letra de cambio en México?

La diferencia principal radica en la forma en que se emiten y en quién asume la obligación de pago. En el pagaré, el deudor emite el documento y se compromete a pagar una cantidad determinada al acreedor, mientras que en la letra de cambio, el deudor es el girado, y el girador ordena el pago a un tercero.

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