VERÓNICA ESTHER GONZÁLEZ HERRERA - 3575334

Perfil del profesionista Verónica Esther González Herrera - 3575334

Cédula Profesional 3575334
Carrera PROFNAL. TEC. EN ADMINISTRACIÓN
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2002

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¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de disputas por pensión alimenticia en México?

Las disputas por pensión alimenticia, que implican la resolución de conflictos relacionados con la obligación de proporcionar sustento económico a un hijo o ex cónyuge, se rigen por las leyes familiares en México. Las implicaciones legales pueden incluir la determinación de la cantidad y forma de pago de la pensión alimenticia, así como el cumplimiento y las consecuencias por su incumplimiento. Se busca garantizar el bienestar y la subsistencia de los beneficiarios de la pensión alimenticia.

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El Registro Agrario Nacional (RAN) registra la propiedad y tenencia de la tierra en México. Para realizar trámites relacionados con la propiedad de tierras, los propietarios suelen requerir documentos de identificación, como la CURP o la Cédula de Identificación Fiscal.

¿Cuáles son las opciones legales para la disolución de una sociedad conyugal en México?

Para disolver una sociedad conyugal en México, las parejas pueden optar por el divorcio o la separación de bienes. El divorcio pone fin al matrimonio y se reparten los bienes. La separación de bienes permite a las parejas mantener su propiedad por separado sin disolver el matrimonio.

¿Qué acciones se están tomando para promover la protección de los derechos de las personas con VIH/sida en México?

Se están implementando acciones para promover la protección de los derechos de las personas con VIH/sida en México, como la promulgación de leyes y políticas antidiscriminatorias, la sensibilización sobre derechos de salud y no discriminación, la provisión de servicios médicos y apoyo psicosocial, la promoción del acceso a tratamiento y prevención, y la participación de personas con VIH/sida en la toma de decisiones sobre políticas y programas de salud.

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¿Qué son las prestaciones laborales en México y cuáles son las más comunes?

Las prestaciones laborales en México son beneficios adicionales que los empleadores pueden proporcionar a los empleados, como aguinaldo, vacaciones pagadas, seguro social, seguro de vida, y fondo de ahorro. Estas prestaciones pueden variar según el empleador y el sector.

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