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¿Cómo se maneja la venta de productos de minería y recursos naturales en México?
La venta de productos de minería y recursos naturales en México debe cumplir con regulaciones ambientales y de explotación, y requerir permisos y autorizaciones de la Secretaría de Economía.
¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho del trabajo en México?
Las principales leyes son la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, la Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho del trabajo.
¿Cómo se realiza la verificación de referencias en la selección de personal en México?
La verificación de referencias en México suele incluir contactar a empleadores anteriores o colegas mencionados en el currículum. Se verifica la precisión de la información proporcionada por el candidato y se busca obtener una comprensión más completa de su historial laboral y desempeño.
¿Es posible incluir una cláusula de terminación anticipada en un contrato de arrendamiento en México?
Sí, es posible incluir una cláusula de terminación anticipada en un contrato de arrendamiento en México. Esta cláusula debe especificar las condiciones bajo las cuales una de las partes puede dar por terminado el contrato antes de su vencimiento y las consecuencias de hacerlo.
¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en el ámbito de la justicia social en México?
En México se están implementando acciones para promover la igualdad de género en el ámbito de la justicia social. Esto incluye la promoción de políticas y programas que aborden las desigualdades de género y promuevan la inclusión de las mujeres en la toma de decisiones, la garantía de acceso a servicios básicos, la lucha contra la pobreza y la discriminación, y la promoción de una sociedad más equitativa y justa para todas las personas.
¿Cuál es el impacto de la migración en la integración laboral de grupos vulnerables en México?
La migración puede impactar la integración laboral de grupos vulnerables en México al aumentar la competencia por empleos y recursos en el mercado laboral, así como alentar la discriminación, la explotación y la exclusión de personas en situación de vulnerabilidad, lo que puede afectar su acceso a oportunidades de empleo digno y desarrollo económico.
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