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¿Cuáles son los aspectos a considerar al solicitar una tarjeta de crédito empresarial en México?
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¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la gestión de proyectos de construcción sostenible en México
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¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de los periodistas y defensores de derechos humanos en México?
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La diversidad y la igualdad de género son cuestiones importantes en la debida diligencia en empresas de tecnología en México. Esto implica revisar políticas y prácticas de diversidad e igualdad de género, la representación de grupos subrepresentados en la empresa, y la cultura organizativa en relación con la diversidad. También es importante considerar el cumplimiento con leyes de igualdad de oportunidades y la promoción de un ambiente inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, origen étnico o antecedentes. La gestión de la diversidad y la igualdad de género es esencial para fomentar la innovación y atraer talento diverso en el sector tecnológico.
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