VALERIA MARÍA ARMENTA CARRASCO - 7905130

Perfil del profesionista Valeria María Armenta Carrasco - 7905130

Cédula Profesional 7905130
Carrera LICENCIATURA COMO MÉDICO CIRUJANO
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
Estado SINALOA
País MÉXICO
Año 2013

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¿Cómo se garantiza la protección de víctimas y testigos en la revisión de expedientes judiciales en casos de violencia de género en México?

La protección de víctimas y testigos en casos de violencia de género en México se garantiza a través de medidas específicas, como la restricción de acceso a información que pueda identificar a las víctimas o testigos. Además, se pueden implementar órdenes de protección y medidas de seguridad para evitar represalias o daño a las personas involucradas. La seguridad y bienestar de las víctimas y testigos son prioridades en estos casos.

¿Puedo solicitar la residencia permanente en España como ciudadano mexicano si tengo un familiar español?

La residencia permanente en España como ciudadano mexicano se basa principalmente en la residencia legal y el tiempo de permanencia. Tener un familiar español puede influir en ciertos casos, pero no garantiza automáticamente la residencia permanente. Debes cumplir con los requisitos establecidos por las leyes de inmigración y residencia en España.

¿Cuáles son los tipos de servidumbres en el derecho civil mexicano?

Los tipos incluyen servidumbres de paso, de luces y vistas, de aguas, de desagüe, de abasto, de paso de cables, entre otras.

¿Cuál es el proceso para la devolución del depósito de garantía al final del contrato en México?

Al final del contrato, el arrendador debe realizar una inspección de la propiedad y evaluar si hay daños o rentas pendientes. Si no hay problemas, el arrendador debe devolver el depósito de garantía al arrendatario en un plazo especificado en el contrato.

¿Cuándo se considera un despido como injustificado en México?

Un despido se considera injustificado en México cuando no se ajusta a las causas justificadas establecidas en la Ley Federal del Trabajo. Esto incluye despidos sin causa justificada, despidos discriminatorios o despidos que no siguen el procedimiento legal adecuado.

¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho del trabajo en México?

Las principales leyes son la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, la Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho del trabajo.

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