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¿Qué es la pensión alimenticia retroactiva en México y cuándo se puede solicitar?
La pensión alimenticia retroactiva en México se refiere a la obligación de pagar una suma de dinero por los alimentos que no se han recibido en el pasado. Se puede solicitar cuando existe un acuerdo o una sentencia que establece la pensión alimenticia, pero no ha sido cumplida en su totalidad.
¿Cuál es el plazo para impugnar un embargo fiscal en México?
México El plazo para impugnar un embargo fiscal en México puede variar dependiendo de la legislación fiscal aplicable y los procedimientos establecidos por la autoridad fiscal. En general, se establece un plazo de 30 días hábiles a partir de la notificación del embargo para presentar los recursos o medios de defensa correspondientes ante la autoridad fiscal. Es importante respetar los plazos establecidos y contar con asesoramiento legal especializado en materia fiscal.
¿Qué es el "Programa de Identificación de Personas Desplazadas" en México y su relación con la identificación?
El Programa de Identificación de Personas Desplazadas tiene como objetivo proporcionar identificación a personas que han sido desplazadas debido a la violencia o conflictos en México. Proporciona documentos que les permiten acceder a servicios y beneficios.
¿Qué medidas adicionales pueden tomar las PEP en México para proteger su reputación y evitar acusaciones infundadas?
Las PEP pueden promover la transparencia, publicar declaraciones financieras completas y colaborar con las autoridades y la sociedad civil para mantener una reputación limpia.
¿Cuál es el proceso de audiencia en una demanda laboral en México?
La audiencia en una demanda laboral en México es una etapa en la que se presentan pruebas y argumentos ante el tribunal. Las partes, asistidas por sus abogados, exponen sus argumentos y pueden interrogar a testigos y presentar evidencia. El tribunal escucha las pruebas y toma decisiones basadas en la evidencia presentada.
¿Qué derechos protege el artículo 123 de la Constitución Mexicana?
El artículo 123 de la Constitución Mexicana protege los derechos laborales, incluyendo el derecho a un salario digno, jornada laboral justa, y condiciones laborales seguras y saludables.
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