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¿Qué es el delito de portación ilegal de armas en el derecho penal mexicano?
El delito de portación ilegal de armas en el derecho penal mexicano se refiere a la tenencia, posesión, transporte o portación de armas de fuego sin la licencia o autorización correspondiente, y está castigado con penas que van desde multas hasta largas condenas de prisión, dependiendo del tipo de arma y las circunstancias de la portación ilegal.
¿Cuáles son las garantías del debido proceso en México?
México El debido proceso es una garantía fundamental en el sistema jurídico mexicano. Asegura que todas las personas tengan derecho a un juicio justo y a ser escuchadas antes de cualquier decisión que afecte sus derechos. Esto implica contar con un proceso legal imparcial, el derecho a la defensa, a la presentación de pruebas, a un juez imparcial y a recurrir las decisiones ante instancias superiores.
¿Cómo se determina la guarda y custodia en casos de familias monoparentales en México?
En casos de familias monoparentales en México, la guarda y custodia se determina considerando el interés superior del menor. Se evalúa la capacidad del padre o madre para brindar un entorno seguro y adecuado para el desarrollo del niño, y se toman en cuenta factores como la relación previa con ambos padres.
¿Cómo puedo renovar mi credencial para votar en México?
Puedes renovar tu credencial para votar en México acudiendo a un módulo del INE y siguiendo el proceso de renovación correspondiente.
¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) en la protección de los derechos de los detenidos en México?
La CNDH es una institución autónoma encargada de proteger los derechos humanos en México. Vigila las condiciones de detención, investiga denuncias de abusos y promueve la protección de los derechos de los detenidos.
¿Qué papel juega la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en las demandas laborales en México?
La Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODETA) en México es una institución que brinda asesoría y orientación a empleados y empleadores para resolver disputas laborales de manera extrajudicial. Puede ayudar a mediar y conciliar, evitando así el proceso de un juicio laboral.
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