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¿Qué requisitos se deben cumplir para la venta de bienes a través de programas de suscripción en México?
La venta de bienes a través de programas de suscripción en México debe cumplir con regulaciones de protección al consumidor y proporcionar información clara sobre los términos de la suscripción.
¿Qué es el delito de daño a la propiedad ajena en el derecho penal mexicano?
El delito de daño a la propiedad ajena en el derecho penal mexicano se refiere a la destrucción, deterioro o alteración de bienes muebles o inmuebles que pertenecen a otra persona, y está castigado con penas que van desde multas hasta prisión, dependiendo del valor de los daños y las circunstancias del delito.
¿Qué es la acción de subrogación en el derecho civil mexicano?
La acción de subrogación es el derecho que tiene el acreedor de un crédito a ocupar el lugar del acreedor original, con los mismos derechos y obligaciones, una vez que ha pagado la deuda.
¿Qué consecuencias puede enfrentar un empleador si pierde una demanda laboral en México?
Si un empleador pierde una demanda laboral en México, las consecuencias pueden incluir el pago de indemnizaciones al empleado, la reinstalación del trabajador en su puesto, multas, sanciones y daño a la reputación de la empresa. Además, podría estar obligado a cumplir con las obligaciones laborales incumplidas.
¿Cuál es el proceso para obtener una orden de divorcio por negligencia emocional en México?
Para obtener una orden de divorcio por negligencia emocional en México, se debe presentar una demanda ante un juez, demostrando la falta de atención, cuidado o afecto por parte del cónyuge y su impacto en la relación matrimonial, y solicitando el divorcio por esta causa.
¿Cuáles son las condiciones laborales específicas para los trabajadores de la construcción en México
Las condiciones laborales específicas para los trabajadores de la construcción en México incluyen el cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, la provisión de equipos de protección personal adecuados, el respeto a jornadas laborales establecidas por la legislación, y el acceso a servicios médicos en caso de accidentes laborales.
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