TANIA SOFIA RETANA RIOS - 13167201

Perfil del profesionista Tania Sofia Retana Rios - 13167201

Cédula Profesional 13167201
Carrera PROFESIONAL TÉCNICO BACHILLER EN ASISTENTE DIRECTIVO
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA (CONALEP)
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2022

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¿Cuál es el marco legal que regula el derecho comercial en México?

El marco legal que regula el derecho comercial en México está principalmente contenido en el Código de Comercio, así como en diversas leyes y reglamentos específicos relacionados con actividades comerciales.

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La responsabilidad contractual se deriva del incumplimiento de un contrato, mientras que la extracontractual proviene de un acto ilícito que causa daño a otra persona.

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Los ciudadanos pueden verificar la autenticidad de las fuentes de información en línea en México mediante la corroboración de la información con múltiples fuentes confiables, la verificación de la URL y la identificación de señales de alerta como la falta de referencias o el sesgo evidente.

¿Cuál es el impacto de la extradición en la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra el lavado de dinero en México?

La extradición puede fortalecer la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra el lavado de dinero en México al demostrar la disposición de los países para colaborar en la identificación y enjuiciamiento de individuos y organizaciones involucradas en actividades de blanqueo de capitales.

¿Cuáles son las implicaciones de tener antecedentes judiciales para la obtención de una licencia de conducir en México?

En México, tener antecedentes judiciales, especialmente si están relacionados con delitos de tránsito, puede influir en la obtención o renovación de una licencia de conducir. Algunos estados pueden imponer restricciones adicionales o negar la licencia a personas con ciertos antecedentes. Es importante consultar las regulaciones específicas en tu estado para conocer los requisitos.

¿Puede un candidato apelar una decisión de no contratación basada en los resultados de la verificación de antecedentes en México?

Sí, un candidato puede apelar una decisión de no contratación basada en los resultados de la verificación de antecedentes en México. Si el candidato considera que la decisión es injusta o que se basa en información incorrecta, puede presentar una apelación o una queja a la empresa. La empresa debe revisar la apelación de manera justa y transparente, y proporcionar al candidato la oportunidad de presentar pruebas o aclaraciones. Si no se resuelve satisfactoriamente, el candidato puede recurrir a las autoridades de protección de datos o buscar asesoramiento legal.

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