STEPHANIE OLMEDO - 12724671

Perfil del profesionista Stephanie Olmedo - 12724671

Cédula Profesional 12724671
Carrera LICENCIATURA COMO MÉDICO CIRUJANO
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUERRERO
Estado GUERRERO
País MÉXICO
Año 2022

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¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la gestión de la seguridad económica en México?

Las principales leyes son la Ley de Ingresos de la Federación, la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, la Ley del Banco de México, la Ley Federal de Competencia Económica, la Ley de Inversión Extranjera, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la gestión de la seguridad económica.

¿Cuáles son las sanciones por incumplir las regulaciones relacionadas con las Personas Expuestas Políticamente en México?

México Las sanciones por incumplir las regulaciones relacionadas con las Personas Expuestas Políticamente en México pueden variar y dependen de la gravedad del incumplimiento. Estas sanciones pueden incluir multas económicas, la inhabilitación para ocupar cargos públicos, la pérdida de derechos y privilegios políticos, e incluso la responsabilidad penal en casos de corrupción. Las sanciones tienen como objetivo disuadir el incumplimiento y garantizar el cumplimiento de las regulaciones establecidas.

¿Cuál es el proceso para presentar una declaración complementaria de impuestos en México?

Una declaración complementaria en México se presenta para corregir errores u omisiones en declaraciones previas. El contribuyente debe presentarla a través del sistema del SAT y detallar las correcciones necesarias.

¿Puede el arrendatario realizar mejoras en la propiedad sin el consentimiento del arrendador en México?

El arrendatario generalmente no puede realizar mejoras significativas en la propiedad sin el consentimiento del arrendador. Si desea hacer mejoras, debe obtener el permiso del arrendador y acordar los términos y condiciones de estas mejoras por escrito.

¿Cuáles son las mejores prácticas para la verificación de personal en México?

Algunas de las mejores prácticas para la verificación de personal en México incluyen el cumplimiento estricto de las regulaciones de protección de datos, la estandarización de procesos de verificación, la verificación de referencias de forma minuciosa y la comunicación transparente con los candidatos. También es importante mantener registros precisos de las verificaciones realizadas.

¿Cuál es la diferencia entre un contrato de venta y un contrato de comisión en México?

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