SIXTO SALAS FLORES - 3242801

Perfil del profesionista Sixto Salas Flores - 3242801

Cédula Profesional 3242801
Carrera LICENCIATURA EN INGENIERÍA INDUSTRIAL
Universidad INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CIUDAD MADERO (I.T.R.)
Estado TAMAULIPAS
País MÉXICO
Año 2001

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¿Cuál es la influencia de las redes profesionales y sociales en la selección de personal en México?

Las redes profesionales y sociales son influyentes en México. Las empresas a menudo valoran las conexiones que los candidatos tienen en la industria y su capacidad para establecer relaciones comerciales. Los candidatos pueden destacar su red de contactos en el proceso de selección.

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Las empresas en México pueden tomar medidas para protegerse contra denuncias de discriminación en las verificaciones de antecedentes. Esto incluye la implementación de políticas y procedimientos de verificación claros y justos que se apliquen de manera consistente a todos los candidatos. Además, es fundamental que el personal de recursos humanos y los encargados de la verificación estén capacitados en las mejores prácticas de contratación y eviten la discriminación en el proceso. La revisión de las políticas de verificación de antecedentes por parte de expertos legales también puede ser beneficiosa. Las empresas deben ser transparentes y comunicativas con los candidatos sobre el proceso y sus derechos.

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