SILVIA ALEJANDRA MÁRQUEZ LOZANO - 3827609

Perfil del profesionista Silvia Alejandra Márquez Lozano - 3827609

Cédula Profesional 3827609
Carrera TEC. PROFNAL. COMO ANALISTA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES
Universidad C.E.T.I.S. NO. 156
Estado BAJA CALIFORNIA
País MÉXICO
Año 2003

Artículos recomendados

¿Cómo se resuelven los casos de derechos laborales en México?

Los casos de derechos laborales en México pueden resolverse a través de procedimientos administrativos y judiciales. Los trabajadores pueden presentar quejas ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para resolver disputas con empleadores. Si no se llega a un acuerdo, se puede recurrir a la Junta de Conciliación y Arbitraje. En los casos más complejos, los tribunales laborales pueden intervenir. La reforma laboral en México ha implementado cambios significativos en la resolución de conflictos laborales.

¿Qué es el delito de insolvencia fraudulenta en el derecho penal mexicano?

El delito de insolvencia fraudulenta en el derecho penal mexicano se refiere a la ocultación, traslado o disposición de bienes con el fin de eludir el pago de deudas u obligaciones legítimas, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de fraude y las circunstancias del caso.

¿Puedo utilizar mi identificación temporal como documento de identificación para viajar fuera de México?

No, una identificación temporal emitida en México no es válida como documento de identificación para viajar fuera del país. Para viajar internacionalmente, se requiere un pasaporte válido.

¿Cuál es el papel de los comités de cumplimiento y ética en las empresas mexicanas y cómo operan?

Los comités de cumplimiento y ética son responsables de supervisar y asesorar en asuntos relacionados con el cumplimiento normativo y la ética empresarial. Operan mediante reuniones regulares, revisiones de políticas y procedimientos, y la comunicación de temas de cumplimiento a la alta dirección.

¿Cuáles son las consideraciones para la verificación de personal en empresas de tamaño pequeño en México?

Las empresas de tamaño pequeño en México también pueden beneficiarse de la verificación de personal. Aunque pueden tener recursos limitados, es fundamental adaptar las verificaciones a sus necesidades y presupuesto. Pueden enfocarse en aspectos críticos como la revisión de antecedentes penales y la validación de referencias, además de aprovechar servicios de empresas de verificación de antecedentes. La privacidad de datos sigue siendo esencial, independientemente del tamaño de la empresa.

¿Cuál es la importancia de la charrería en la cultura mexicana

La charrería es el arte ecuestre tradicional de México, que incluye actividades como el lazo, la monta de toros y la carrera de caballos. Es reconocida como Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad por la UNESCO y es un símbolo de la identidad nacional y la destreza de los charros, los jinetes mexicanos.

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