SEBASTIANA JIMÉNEZ MÉNDEZ - 9351198

Perfil del profesionista Sebastiana Jiménez Méndez - 9351198

Cédula Profesional 9351198
Carrera LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA
Universidad CENTRO ESCOLAR FELIPE CARRILLO PUERTO
Estado YUCATÁN
País MÉXICO
Año 2015

Artículos recomendados

¿Cómo pueden las organizaciones no gubernamentales (ONG) contribuir a mejorar la seguridad cibernética en México?

Las organizaciones no gubernamentales (ONG) pueden contribuir a mejorar la seguridad cibernética en México al ofrecer programas de educación en tecnología y seguridad digital, abogar por políticas y regulaciones que promuevan la seguridad en línea, y colaborar con otras entidades en la prevención y respuesta a amenazas cibernéticas.

¿Cuál es la diferencia entre un certificado de antecedentes no penales y un certificado de antecedentes penales en México?

Un certificado de antecedentes no penales en México certifica que una persona no tiene antecedentes penales registrados. Es un documento que a menudo se solicita para empleo, trámites gubernamentales y otros fines legales. Por otro lado, un certificado de antecedentes penales confirma que una persona tiene condenas penales registradas. Ambos tipos de certificados son relevantes en diferentes situaciones y pueden requerir verificaciones diferentes.

¿Cómo pueden las empresas en México proteger sus sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS) contra el robo de información personal de empleados?

Las empresas en México pueden proteger sus sistemas de HRMS contra el robo de información personal de empleados mediante la implementación de controles de acceso estrictos, la encriptación de datos sensibles y la monitorización de la actividad del usuario para detectar comportamientos anómalos.

¿Cómo se abordan los aspectos de diversidad e inclusión en la debida diligencia en empresas de manufactura en México?

La diversidad e inclusión son cuestiones importantes en la debida diligencia en empresas de manufactura en México. Esto implica revisar políticas y prácticas de diversidad e igualdad de oportunidades, la representación de grupos subrepresentados en la empresa y la cultura organizativa en relación con la diversidad. También es importante considerar el cumplimiento con leyes de igualdad de oportunidades y la promoción de un ambiente inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, origen étnico o antecedentes. La gestión de la diversidad e inclusión es esencial para fomentar un ambiente de trabajo respetuoso y atraer talento diverso en el sector manufacturero.

¿Qué es la acción de reconocimiento de filiación en el derecho civil mexicano?

La acción de reconocimiento de filiación es el procedimiento legal para establecer la relación de parentesco entre un padre o una madre y su hijo cuando no existe un reconocimiento voluntario o cuando se impugna la paternidad o maternidad.

¿Cómo se promueve la adhesión a estándares de sostenibilidad en la contratación pública como medida preventiva de sanciones en México?

La adhesión a estándares de sostenibilidad en la contratación pública se promueve en México mediante la inclusión de criterios de sostenibilidad y protección ambiental en los contratos gubernamentales, así como la promoción de prácticas comerciales sostenibles.

Otros perfiles similares a Sebastiana Jiménez Méndez