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¿Cuál es el papel de la debida diligencia en la gestión de riesgos en proyectos de inversión en infraestructura en México?
La debida diligencia es crucial en proyectos de inversión en infraestructura en México. Esto implica la evaluación de riesgos asociados con la planificación y ejecución de proyectos, incluyendo aspectos financieros, legales, ambientales y de seguridad. También se debe considerar la viabilidad técnica de los proyectos, la gestión de contratos y la alineación con regulaciones gubernamentales y normativas específicas de la industria de la infraestructura. La gestión de riesgos efectiva es fundamental para el éxito de proyectos de inversión en infraestructura en México.
¿Qué es el Registro Público de Comercio en México?
El Registro Público de Comercio es una institución encargada de inscribir y publicar los actos mercantiles, como la constitución de sociedades, la modificación de estatutos, la quiebra, entre otros, para otorgarles publicidad y seguridad jurídica.
¿Cuáles son las implicaciones legales del ejercicio ilegal de la profesión en México?
El ejercicio ilegal de la profesión, que implica desempeñar una actividad profesional sin tener la debida capacitación o licencia requerida, se considera un delito en México. Las implicaciones legales pueden incluir sanciones penales, la protección de los derechos de los consumidores y la regulación de las actividades profesionales. Se promueve la calidad y la seguridad en los servicios profesionales, y se implementan acciones para prevenir y sancionar el ejercicio ilegal de la profesión.
¿Cómo se regula la venta de bienes en remate de aduanas en México?
La venta de bienes en remate de aduanas en México se realiza a través de subastas aduanales, y las regulaciones aduaneras y fiscales establecen los procedimientos y requisitos aplicables.
¿Cuál es la diferencia entre la responsabilidad contractual y extracontractual en el derecho civil mexicano?
La responsabilidad contractual se deriva del incumplimiento de un contrato, mientras que la extracontractual proviene de un acto ilícito que causa daño a otra persona.
¿Qué medidas de seguridad deben tomar los empleadores para proteger la información de antecedentes disciplinarios de sus empleados en México?
Los empleadores en México deben tomar medidas de seguridad para proteger la información de antecedentes disciplinarios de sus empleados. Esto incluye el almacenamiento seguro de los registros, la limitación del acceso a personal autorizado, la encriptación de datos y la destrucción segura de registros obsoletos. También deben cumplir con las regulaciones de protección de datos personales para garantizar la privacidad de los empleados y proteger la información de posibles vulneraciones de seguridad.
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