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¿Qué es la guarda y custodia monoparental en México y cómo se establece?
La guarda y custodia monoparental en México es un régimen en el cual uno de los progenitores tiene la responsabilidad exclusiva de cuidar y tomar decisiones importantes sobre la crianza y educación de los hijos, mientras que el otro progenitor tiene derechos de visitas o comunicación limitados. Se establece mediante un acuerdo entre los padres o mediante una sentencia judicial que determina la guarda y custodia en función del interés superior del menor.
¿Qué se necesita para ganar una demanda laboral en México?
Para ganar una demanda laboral en México, es importante presentar pruebas sólidas que respalden las reclamaciones. Esto puede incluir documentos, testigos, registros de horas trabajadas y cualquier evidencia que demuestre que los derechos laborales han sido violados. La asistencia legal competente también es esencial.
¿Cuál es el impacto de la migración en la gobernanza local en México?
La migración puede impactar la gobernanza local en México al influir en la demanda de servicios públicos, la planificación urbana, y la representación política en áreas de origen y destino de los migrantes, lo que puede generar desafíos en términos de gestión de recursos, participación ciudadana, y toma de decisiones en los ámbitos local y regional.
¿Cuál es el impacto de las sanciones internacionales en el proceso KYC en México?
Las sanciones internacionales pueden tener un impacto significativo en el proceso KYC en México, ya que las instituciones financieras deben cumplir con las listas de sanciones y evitar hacer negocios con individuos o entidades sancionadas. Esto implica una mayor diligencia en la verificación de clientes y en la identificación de posibles conexiones con sancionados.
¿Cuál es la importancia de la identificación en el ámbito laboral en México?
La identificación es esencial en el ámbito laboral en México. Los empleadores suelen requerir documentos de identificación, como la Cédula de Identificación Fiscal o la Credencial para Votar, para fines de contratación, pago de salarios y cumplimiento de obligaciones fiscales.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector del turismo en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector del turismo en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la hospitalidad, el transporte, la recreación, la gastronomía, la promoción turística o la gestión de destinos turísticos, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
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