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¿Puede una persona con antecedentes penales en México ser deportada si es un residente extranjero o inmigrante?
Una persona con antecedentes penales en México que es residente extranjero o inmigrante puede enfrentar la posibilidad de ser deportada, dependiendo de la gravedad de los delitos y las leyes de inmigración. Las autoridades migratorias pueden tomar medidas para deportar a una persona si sus antecedentes penales violan las leyes de inmigración o si han sido condenados por delitos graves. Es importante buscar asesoramiento legal y comprender las leyes de inmigración para evitar consecuencias negativas.
¿Qué derechos tienen los hijos en México en caso de padres separados o divorciados?
Los hijos tienen derechos fundamentales en México, como el derecho a mantener una relación con ambos padres, recibir un ambiente seguro y afectuoso, y ser beneficiarios de la pensión alimenticia cuando sea necesario para su bienestar.
¿Cuál es el impacto de la extradición en la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra el tráfico de drogas en México?
La extradición puede fortalecer la percepción de la cooperación internacional en la lucha contra el tráfico de drogas en México al demostrar la disposición de los países para colaborar en la identificación y enjuiciamiento de narcotraficantes y redes delictivas que perpetúan este flagelo.
¿Se puede embargar un bien que ha sido declarado patrimonio cultural en México?
México En México, los bienes que han sido declarados como patrimonio cultural están protegidos por la ley y generalmente no pueden ser embargados. Estos bienes poseen un valor histórico, artístico o cultural significativo para el país y se consideran parte del acervo cultural de la nación. Su protección está respaldada por la legislación específica que regula el patrimonio cultural.
¿Qué es el contrato de agencia aduanal en el derecho mercantil mexicano
El contrato de agencia aduanal en el derecho mercantil mexicano es aquel mediante el cual una persona física o jurídica, llamada agente aduanal, se encarga de representar a terceros ante las autoridades aduaneras para la tramitación de operaciones de importación, exportación o tránsito de mercancías.
¿Cuáles son las leyes laborales clave que afectan la selección de personal en México?
Algunas de las leyes laborales clave en México que impactan la selección de personal incluyen la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Discriminación. Estas leyes establecen reglas sobre la contratación, los derechos de los empleados y la no discriminación.
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