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México aborda los riesgos asociados con la minería ilegal y la explotación de minerales a través de regulaciones y supervisión en esta industria. Se busca prevenir la entrada de fondos ilícitos en la cadena de suministro de minerales.
¿Qué es el contrato de trabajo en la pesca en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en la pesca en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta sus servicios en actividades pesqueras, ya sea en alta mar o en aguas continentales, bajo la subordinación y dependencia de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Cuáles son las responsabilidades legales de los abuelos en casos de custodia temporal de sus nietos en México?
Cuando los abuelos asumen la custodia temporal de sus nietos en México, tienen la responsabilidad legal de cuidar y proteger a los niños. Esto implica garantizar su bienestar físico, emocional y educativo. También pueden recibir apoyo financiero para cubrir los gastos relacionados con la custodia.
¿Qué medidas de seguridad deben tomar los usuarios al realizar compras en línea en México?
Los usuarios que realizan compras en línea en México deben tomar medidas como verificar la autenticidad del sitio web, utilizar métodos de pago seguros, evitar compartir información sensible en redes Wi-Fi públicas y revisar regularmente sus estados de cuenta para detectar actividades sospechosas.
¿Cuáles son los tipos comunes de antecedentes disciplinarios que se buscan al contratar empleados en México?
Los empleadores en México suelen buscar antecedentes disciplinarios relacionados con delitos graves, como homicidio, robo, narcotráfico, abuso sexual, entre otros. También pueden verificar antecedentes de violencia doméstica, agresiones, fraude y delitos relacionados con el trabajo, como el robo a empleadores anteriores. El alcance de la verificación puede variar según la naturaleza del empleo y sus requisitos.
¿Cuál es el impacto de la Ley Federal Anticorrupción en las prácticas de cumplimiento en México?
La Ley Federal Anticorrupción en México establece obligaciones adicionales para prevenir la corrupción y el soborno, lo que requiere que las empresas adapten y fortalezcan sus programas de cumplimiento.
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