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¿Qué es la responsabilidad subsidiaria en el derecho penal mexicano?
La responsabilidad subsidiaria en el derecho penal mexicano se refiere a la posibilidad de que una persona responda penalmente por los actos de otra cuando ha colaborado de manera indirecta en la comisión del delito o se ha beneficiado de sus resultados.
¿Cómo se promueve la participación ciudadana en el sistema de justicia mexicano?
Se promueve la participación ciudadana en el sistema de justicia mexicano mediante mecanismos de consulta pública, audiencias judiciales abiertas, acceso a la información sobre el funcionamiento del sistema, y la creación de espacios de diálogo y colaboración entre autoridades y sociedad civil.
¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción confesoria en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen tener un interés legítimo en que se reconozca el derecho real, que existan dudas o controversias sobre su existencia, y que no exista otro medio legal para obtener el reconocimiento del derecho.
¿Qué es el delito de secuestro en el derecho penal mexicano?
El delito de secuestro en el derecho penal mexicano se refiere a la privación ilegal de la libertad de una persona con el fin de obtener un rescate, causar daño, realizar exigencias políticas o cometer otros delitos, y está castigado con penas que van desde largas condenas de prisión hasta la cadena perpetua, dependiendo de la gravedad del secuestro y las circunstancias del caso.
¿Qué son los alebrijes y cuál es su origen
Los alebrijes son figuras talladas de madera o modeladas en papel maché, que representan criaturas fantásticas y coloridas. Tienen su origen en la ciudad de Oaxaca, donde el artesano Pedro Linares comenzó a crear estas figuras basándose en sueños que tuvo mientras estaba enfermo. Los alebrijes son una expresión única del arte popular mexicano.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores con contrato de trabajo a tiempo completo en México
Los derechos de los trabajadores con contrato de trabajo a tiempo completo en México incluyen el derecho a una jornada laboral máxima de 48 horas semanales, el derecho a recibir un salario mínimo conforme a la legislación vigente, y el derecho a disfrutar de descansos semanales y vacaciones remuneradas.
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