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¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda laboral en México en casos de despidos?
Los plazos para presentar una demanda laboral en México en casos de despidos pueden variar, pero en general, los empleados tienen un año a partir de la fecha de despido para presentar la demanda. Es importante consultar con un abogado laboral para asegurarse de cumplir con los plazos específicos.
¿Cómo ha impactado la pandemia de COVID-19 en el proceso KYC en México?
La pandemia de COVID-19 ha acelerado la necesidad de procesos KYC en línea y sin contacto en México. La limitación de interacciones físicas ha impulsado a las instituciones financieras a adoptar tecnologías digitales para mantener la continuidad de sus operaciones y garantizar la seguridad de los clientes.
¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de las personas en situación de trata de personas en México?
México tiene un sistema de protección de los derechos de las personas en situación de trata de personas que busca prevenir, investigar, sancionar y erradicar este delito. Se promueven acciones de prevención, atención a las víctimas, persecución y sanción de los responsables, así como la cooperación internacional en la lucha contra la trata de personas.
¿Qué medidas pueden tomar las empresas para estar preparadas para una auditoría de cumplimiento normativo en México?
Las empresas deben asegurarse de que sus registros y documentación estén en orden, mantener una comunicación efectiva con los auditores, realizar auditorías internas periódicas y estar dispuestas a tomar medidas correctivas si se identifican deficiencias durante la auditoría.
¿Cómo se determina la guarda y custodia en casos de familias monoparentales en México?
En casos de familias monoparentales en México, la guarda y custodia se determina considerando el interés superior del menor. Se evalúa la capacidad del padre o madre para brindar un entorno seguro y adecuado para el desarrollo del niño, y se toman en cuenta factores como la relación previa con ambos padres.
¿Cómo se valora la experiencia laboral en empresas startups en México?
En empresas startups en México, la experiencia laboral se valora, pero la adaptabilidad, la capacidad de aprender rápidamente y la disposición para asumir responsabilidades diversas suelen ser igual de importantes. Las startups buscan candidatos dispuestos a abrazar la agilidad y el espíritu emprendedor.
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