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¿Qué es la custodia temporal en México y cómo se establece?
La custodia temporal en México es una situación en la cual una persona o entidad es designada para ejercer la custodia de un menor de manera provisional, generalmente en situaciones de emergencia o cuando se necesita proteger al menor de un ambiente perjudicial. La custodia temporal se establece a través de una orden judicial y puede durar hasta que se resuelva la situación que motivó su otorgamiento.
¿Qué es la libertad condicional en el derecho penal mexicano?
La libertad condicional en el derecho penal mexicano es un beneficio que permite a un condenado cumplir una parte de su pena en libertad bajo ciertas condiciones establecidas por la ley.
¿Cuáles son los aspectos a considerar al invertir en fondos de inversión inmobiliaria (FIBRAS) en México?
México Al invertir en fondos de inversión inmobiliaria (FIBRAS) en México, es importante considerar aspectos como la diversificación de la cartera de activos inmobiliarios, la calidad de los activos y su potencial de generación de ingresos, la reputación y experiencia del administrador del FIBRA, la transparencia en la información financiera y operativa, así como el análisis del desempeño histórico y perspectivas del mercado inmobiliario mexicano.
¿Qué es el delito de usurpación de aguas en el derecho penal mexicano?
El delito de usurpación de aguas en el derecho penal mexicano se refiere a la apropiación ilegal o desviación de recursos hídricos, como ríos, arroyos o pozos, sin la debida autorización, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de usurpación y las consecuencias para el entorno ambiental y las comunidades afectadas.
¿Cuál es el papel de las instituciones de salud mental en la promoción y protección de los derechos humanos en México?
Las instituciones de salud mental tienen un papel importante en la promoción y protección de los derechos humanos en México mediante la provisión de servicios de atención y tratamiento, la promoción de la salud mental y prevención de enfermedades, la garantía de accesibilidad y calidad en la atención, y la protección de derechos de personas con trastornos mentales frente a abusos y discriminación.
¿Pueden los candidatos ser excluidos de oportunidades de empleo en México basándose únicamente en el resultado de una verificación de antecedentes?
En México, los candidatos no deben ser excluidos de oportunidades de empleo basándose únicamente en el resultado de una verificación de antecedentes, a menos que la información sea relevante y esté relacionada con las responsabilidades laborales. Las empresas deben considerar la gravedad y la relevancia de los antecedentes en cuestión. En algunos casos, los candidatos pueden explicar los antecedentes y demostrar que son idóneos para el puesto a pesar de ellos. La exclusión basada únicamente en antecedentes sin una consideración adecuada puede ser discriminatoria y dar lugar a consecuencias legales.
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