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¿Qué medidas se han tomado para prevenir y erradicar el acoso sexual en México?
En México se han establecido leyes y políticas para prevenir y combatir el acoso sexual, tanto en el ámbito laboral como en otros espacios. Se promueve la sensibilización y capacitación sobre el tema, se fomenta la denuncia y se imponen sanciones a los agresores.
¿Cómo se pueden evitar problemas con los antecedentes fiscales relacionados con las contribuciones a seguridad social en México?
Para evitar problemas con los antecedentes fiscales relacionados con las contribuciones a seguridad social en México, los empleadores deben cumplir con las regulaciones de seguridad social y realizar los pagos requeridos de manera oportuna. La falta de cumplimiento puede resultar en sanciones y problemas legales.
¿Qué regulaciones aplican a la venta de bienes sujetos a medidas de control de residuos sólidos y peligrosos en México?
La venta de bienes sujetos a medidas de control de residuos sólidos y peligrosos en México debe cumplir con regulaciones de gestión de residuos y obtener las autorizaciones necesarias de la autoridad ambiental correspondiente.
¿Puedo obtener los antecedentes judiciales de una persona si soy su acreedor o tengo un litigio por deudas con ella?
Como acreedor o parte en un litigio por deudas, no tienes acceso directo a los antecedentes judiciales de una persona. Para obtener información relevante en estos casos, debes seguir los procedimientos legales establecidos, como solicitar al tribunal competente que recopile y proporcione información pertinente para el caso.
¿Cómo se abordan los aspectos de diversidad e inclusión en la debida diligencia en México?
La diversidad e inclusión son cada vez más importantes en el entorno empresarial. En la debida diligencia en México, es relevante evaluar la cultura organizativa y las políticas de diversidad e inclusión de la empresa. Esto incluye la promoción de la igualdad de género, la inclusión de grupos minoritarios y la creación de un entorno de trabajo equitativo. Una cultura de diversidad e inclusión puede contribuir a la atracción de talento y a la mejora de la reputación de la empresa.
¿Qué estrategias se están implementando para promover la resolución alternativa de conflictos en el sistema de justicia mexicano?
Se están implementando estrategias para promover la resolución alternativa de conflictos en el sistema de justicia mexicano, como la mediación, la conciliación, y el arbitraje, ofreciendo a las partes opciones para resolver sus disputas de manera pacífica, rápida y menos costosa que un proceso judicial tradicional.
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