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¿Qué derechos protege el artículo 123 de la Constitución Mexicana?
El artículo 123 de la Constitución Mexicana protege los derechos laborales, incluyendo el derecho a un salario digno, jornada laboral justa, y condiciones laborales seguras y saludables.
¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de la responsabilidad social corporativa (RSC) en México?
El cumplimiento normativo y la RSC están interconectados en México, ya que el cumplimiento de las regulaciones éticas y ambientales es esencial para una RSC efectiva y sostenible.
¿Cuál es el papel de las instituciones de protección civil en la prevención y atención de desastres naturales en México?
Las instituciones de protección civil tienen un papel crucial en la prevención y atención de desastres naturales en México mediante la elaboración de planes y programas de gestión de riesgos, la promoción de la cultura de la prevención y la participación comunitaria, la capacitación en medidas de autoprotección, la coordinación de acciones de emergencia y respuesta, y la atención integral a víctimas y afectados por desastres.
¿Cuál es el papel de las cámaras de comercio y asociaciones empresariales en la verificación de personal en México?
Las cámaras de comercio y asociaciones empresariales en México pueden desempeñar un papel de apoyo al proporcionar orientación y mejores prácticas en la verificación de personal. Además, pueden facilitar la colaboración entre empresas en cuestiones relacionadas con la contratación y la verificación de antecedentes. Estas organizaciones también pueden influir en la creación de estándares éticos en la industria.
¿Cuál es la importancia de mantener la precisión de los registros de antecedentes disciplinarios en México?
La importancia de mantener la precisión de los registros de antecedentes disciplinarios en México radica en garantizar que los individuos sean tratados de manera justa y que no sufran consecuencias injustas debido a información incorrecta. La precisión es crucial para la toma de decisiones de contratación, la seguridad pública y la protección de los derechos de las personas. La información inexacta puede tener graves consecuencias.
¿Cuál es la importancia de la conciliación trabajo-vida en la selección de personal en México?
La conciliación trabajo-vida es importante en México, donde se valora el equilibrio entre la vida laboral y personal. Los candidatos que buscan un ambiente que permita la flexibilidad en los horarios y promueva el bienestar de los empleados son atractivos para muchas empresas.
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