SABRINA ASCENCIO SALGADO - 10770951

Perfil del profesionista Sabrina Ascencio Salgado - 10770951

Cédula Profesional 10770951
Carrera TÉCNICO EN PROGRAMACIÓN
Universidad C.E.C. Y T.E. DE MORELOS PLANTEL TENEXTEPANGO
Estado MORELOS
País MÉXICO
Año 2018

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¿Cómo se resuelven las disputas laborales fuera del tribunal en México?

Las disputas laborales pueden resolverse fuera del tribunal a través de la conciliación, mediación o acuerdos voluntarios entre las partes. También es común recurrir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODETA) para buscar una solución antes de presentar una demanda formal.

¿Cuáles son las implicaciones legales de los contratos de venta de bienes en situaciones de guerra o conflicto en México?

Los contratos de venta en situaciones de guerra o conflicto pueden estar sujetos a restricciones y regulaciones especiales de seguridad y comercio, y pueden requerir adaptaciones temporales de las condiciones contractuales.

¿Qué papel juegan los medios de comunicación en la exposición de irregularidades y sanciones a contratistas en México?

Los medios de comunicación desempeñan un papel importante al exponer irregularidades y sanciones a contratistas en México, lo que aumenta la conciencia pública y la presión para tomar medidas contra prácticas corruptas.

¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en el ámbito del transporte público en México?

En México se están implementando acciones para promover la igualdad de género en el ámbito del transporte público. Esto incluye la implementación de políticas y programas que garanticen la seguridad de las mujeres en el transporte, la prevención del acoso sexual en los espacios públicos, y la promoción de un transporte inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Cómo se evalúan los riesgos legales y regulatorios en el sector de la salud en la debida diligencia en México?

En el sector de la salud en México, la evaluación de riesgos legales y regulatorios es esencial debido a la complejidad de las regulaciones y el impacto en la atención médica. Esto implica revisar las licencias y permisos, el cumplimiento con regulaciones de salud, la gestión de registros médicos y la evaluación de posibles litigios o demandas. Además, se deben considerar las relaciones con las autoridades de salud y el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en la prestación de servicios de salud. La gestión efectiva de riesgos legales y regulatorios es crucial en este sector.

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Para cumplir con regulaciones de seguridad y salud en el trabajo en México en sectores de alto riesgo, las empresas deben implementar programas de seguridad, capacitar a los trabajadores en la prevención de riesgos, proporcionar equipo de protección personal, cumplir con regulaciones como la NOM-023-STPS y llevar a cabo auditorías internas y externas para evaluar el cumplimiento. El incumplimiento puede resultar en accidentes laborales y sanciones legales.

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