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La Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas tiene el papel de brindar atención integral, protección y reparación a las víctimas de delitos y violaciones a los derechos humanos en México, garantizando su acceso a la justicia, la verdad y la justicia, así como su participación en los procesos judiciales y administrativos.
¿Cuál es el derecho fundamental que garantiza la igualdad de género en México?
El derecho fundamental que garantiza la igualdad de género en México es el artículo 4 de la Constitución, que establece la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, incluyendo el laboral, familiar y político.
¿Cuál es el papel de las instituciones de procuración de justicia en la prevención y combate de la corrupción en México?
Las instituciones de procuración de justicia tienen un papel fundamental en la prevención y combate de la corrupción en México mediante la investigación y persecución de delitos de corrupción, la promoción de la transparencia y rendición de cuentas, la cooperación con instancias anticorrupción, y la promoción de una cultura de legalidad y ética en el ejercicio de la función pública.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector transporte en México
Las características del contrato de trabajo en el sector transporte en México incluyen el manejo de vehículos o medios de transporte especializados, el cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, la atención a horarios y rutas establecidas, y la responsabilidad en la prestación de un servicio público eficiente y seguro.
¿Cuál es el sistema electoral en México?
El sistema electoral en México es mixto, ya que combina el sistema de mayoría relativa y el de representación proporcional. Esto significa que algunos cargos se eligen mediante voto directo y se asignan por mayoría de votos, mientras que otros se distribuyen proporcionalmente según los resultados electorales.
¿Qué derechos tienen los empleados en relación con la maternidad en México?
En México, las empleadas embarazadas tienen derechos especiales, como la garantía de conservar su empleo durante el período de embarazo y maternidad, así como la licencia de maternidad pagada. Además, se prohíbe la discriminación por motivos de embarazo.
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