ROSALBA MORA VIGUERAS - 5046350

Perfil del profesionista Rosalba Mora Vigueras - 5046350

Cédula Profesional 5046350
Carrera PROFNAL. TEC. EN ENFERMERÍA GENERAL
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2007

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¿Cuáles son las opciones de financiamiento disponibles para proyectos de desarrollo de proyectos de energía termosolar en México?

México En México, las opciones de financiamiento para proyectos de desarrollo de proyectos de energía termosolar incluyen programas de apoyo a través de instituciones como la Comisión Federal de Electricidad (CFE), el Fondo para la Transición Energética y el Aprovechamiento Sustentable de la Energía (FOTEASE), así como inversión privada y esquemas de financiamiento específicos para proyectos de energía renovable y termosolar.

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México Se han tomado diversas acciones para fortalecer la cooperación entre el sector público y privado en la prevención del lavado de dinero en México. Esto incluye la creación de espacios de diálogo y colaboración, como mesas de trabajo y comités conjuntos, donde se comparten buenas prácticas, se discuten desafíos y se promueve la cooperación. Además, se realizan programas de capacitación conjuntos para profesionales del sector público y privado, con el objetivo de fomentar el intercambio de información y la cooperación en la detección y prevención del lavado de dinero.

¿Cómo se abordan los aspectos de diversidad e inclusión en la debida diligencia en empresas de manufactura en México?

La diversidad e inclusión son cuestiones importantes en la debida diligencia en empresas de manufactura en México. Esto implica revisar políticas y prácticas de diversidad e igualdad de oportunidades, la representación de grupos subrepresentados en la empresa y la cultura organizativa en relación con la diversidad. También es importante considerar el cumplimiento con leyes de igualdad de oportunidades y la promoción de un ambiente inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, origen étnico o antecedentes. La gestión de la diversidad e inclusión es esencial para fomentar un ambiente de trabajo respetuoso y atraer talento diverso en el sector manufacturero.

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