RODRÍGO RAMIRO ARIZA ZÚÑIGA - 398127

Perfil del profesionista Rodrígo Ramiro Ariza Zúñiga - 398127

Cédula Profesional 398127
Carrera PROFESOR EN EDUCACIÓN PRIMARIA
Universidad ESCUELA NORMAL RURAL CARMEN SERDAN [TETELES]
Estado PUEBLA
País MÉXICO
Año 1976

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¿Qué es el contrato de trabajo en prácticas en el derecho mercantil mexicano

El contrato de trabajo en prácticas en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona recibe formación profesional en un puesto de trabajo específico, con el objetivo de adquirir experiencia laboral y habilidades prácticas en un área determinada.

¿Pueden los antecedentes penales en México afectar la obtención de una licencia para la práctica de la nutrición o la dietética?

Las implicaciones de los antecedentes penales en México en cuanto a la obtención de una licencia para la práctica de la nutrición o la dietética pueden depender de la naturaleza de los delitos y de las políticas específicas de las entidades reguladoras. Estas profesiones de salud pueden involucrar la asesoría nutricional y la salud de los pacientes, por lo que las condenas por delitos graves o relacionados con la ética profesional pueden influir en la decisión de otorgar una licencia. Es importante revisar los requisitos específicos para la práctica de la nutrición en tu área y buscar asesoramiento legal si tienes antecedentes penales.

¿Existen límites en el monto que puede ser embargado en México?

México Sí, en México existen límites legales en el monto que puede ser embargado. Estos límites varían dependiendo del tipo de bien o ingreso sujeto a embargo. Por ejemplo, en el caso de salarios, existe un porcentaje máximo que puede ser embargado, el cual está establecido en la legislación laboral. En otros casos, como el embargo de cuentas bancarias, se establecen límites proporcionales según el saldo disponible.

¿Cuáles son los motivos más comunes para presentar una demanda laboral en México?

Los motivos más comunes para presentar una demanda laboral en México incluyen despidos injustificados, incumplimiento de contratos laborales, acoso laboral, discriminación por razones de género, edad o discapacidad, falta de pago de salarios, horas extras no remuneradas, y condiciones de trabajo peligrosas.

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¿Qué es la custodia compartida equitativa en México y cómo se establece?

La custodia compartida equitativa en México es un régimen en el cual ambos padres comparten de manera equitativa la responsabilidad de cuidar y tomar decisiones importantes sobre la crianza y educación de los hijos. Se establece mediante un acuerdo entre los padres o mediante una sentencia judicial que determina los términos y condiciones de la custodia compartida equitativa, teniendo en cuenta el bienestar y los intereses del menor.

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