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¿Las verificaciones de antecedentes son obligatorias para todos los tipos de empleo en México?
No, las verificaciones de antecedentes no son obligatorias para todos los tipos de empleo en México. La necesidad de realizar verificaciones depende del empleador y el tipo de trabajo. Sin embargo, son comunes en empleos que requieren un alto nivel de responsabilidad, acceso a información confidencial, o que implican la seguridad de terceros, como empleados en instituciones financieras, servicios de salud, o puestos gubernamentales.
¿Qué medidas se toman para proteger los datos financieros de los clientes durante las transacciones en terminales de punto de venta (TPV) en México?
Para proteger los datos financieros de los clientes durante las transacciones en terminales de punto de venta (TPV) en México, se utilizan tecnologías de cifrado de datos, autenticación segura, y cumplimiento de estándares de seguridad de la industria, como el PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard).
¿Qué es la acción de impugnación de sociedad de convivencia en el derecho civil mexicano?
La acción de impugnación de sociedad de convivencia es el derecho que tienen los terceros interesados para impugnar la existencia de la relación de convivencia estable entre dos personas que no están unidas por matrimonio.
¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en el ámbito del transporte público en México?
En México se están implementando acciones para promover la igualdad de género en el ámbito del transporte público. Esto incluye la implementación de políticas y programas que garanticen la seguridad de las mujeres en el transporte, la prevención del acoso sexual en los espacios públicos, y la promoción de un transporte inclusivo y accesible para todas las personas.
¿Cómo afecta la relación entre contratistas sancionados y el gobierno en México?
La relación entre contratistas sancionados y el gobierno en México suele verse afectada negativamente, ya que las sanciones pueden resultar en la pérdida de confianza y la exclusión de futuros contratos gubernamentales.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector del comercio electrónico en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector del comercio electrónico en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la gestión, desarrollo, diseño, marketing, logística, atención al cliente o análisis de datos en plataformas de comercio electrónico, tiendas en línea, marketplaces u otros negocios digitales, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
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