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¿Puedo utilizar mi cédula de identidad personal como documento de identificación para obtener servicios de telefonía móvil en el extranjero?
La cédula de identidad personal es un documento de identificación válido en México, pero no necesariamente es aceptada como tal en otros países. Para obtener servicios de telefonía móvil en el extranjero, es recomendable consultar los requisitos y documentos necesarios establecidos por el proveedor de servicios en ese país.
¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de fraude bancario en México?
El fraude bancario, que implica el uso fraudulento de medios electrónicos o manipulación de información para obtener beneficios económicos ilícitos en el ámbito financiero, se considera un delito en México. Las penas por fraude bancario pueden incluir sanciones penales, multas y la obligación de reparar los daños causados. Se promueve la seguridad y la confianza en el sistema financiero y se implementan medidas de prevención y persecución del fraude bancario.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector servicios en México
Las características del contrato de trabajo en el sector servicios en México incluyen la diversidad de actividades y tareas que pueden abarcar, la atención a las necesidades de la sociedad en diversos ámbitos, la importancia del trato directo con los clientes o usuarios, y la necesidad de habilidades específicas según el tipo de servicio prestado.
¿Qué medidas ha tomado México para abordar la problemática del trabajo infantil a nivel internacional?
México ha implementado medidas para abordar la problemática del trabajo infantil a nivel internacional, incluyendo la ratificación de convenios y acuerdos internacionales, la adopción de políticas de protección y prevención, y la promoción de la educación y el desarrollo de programas sociales dirigidos a familias vulnerables. Participa en iniciativas internacionales para erradicar el trabajo infantil y garantizar el pleno ejercicio de los derechos de los niños.
¿Cuáles son las estrategias para retener al talento seleccionado en México?
Para retener el talento en México, las estrategias efectivas incluyen un ambiente de trabajo agradable, oportunidades de desarrollo, un paquete de compensación competitivo y el reconocimiento de los logros de los empleados. La comunicación abierta también es clave para mantener a los empleados comprometidos.
¿Puede el arrendador incluir cláusulas de terminación unilateral en el contrato en México?
El arrendador puede incluir cláusulas de terminación unilateral en el contrato, pero estas deben estar redactadas de manera clara y justa. Por lo general, se permiten cláusulas de terminación unilateral para ciertos incumplimientos graves del arrendatario, pero deben cumplir con las leyes locales y ser razonables.
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