ROCIO LIZBETH JUAREZ VAZQUEZ - 13910844

Perfil del profesionista Rocio Lizbeth Juarez Vazquez - 13910844

Cédula Profesional 13910844
Carrera LICENCIATURA EN EDUCACIÓN ESPECIAL EN EL ÁREA DE ATENCIÓN INTELECTUAL
Universidad ESCUELA NORMAL DE ESPECIALIZACION "HUMBERTO RAMOS LOZANO"
Estado NUEVO LEÓN
País MÉXICO
Año 2024

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¿Qué es el contrato colectivo de trabajo en México?

El contrato colectivo de trabajo es aquel en el que un sindicato y un patrón establecen las condiciones de trabajo aplicables a un grupo de trabajadores, como salarios, jornadas, prestaciones, y está regulado por la Ley Federal del Trabajo.

¿Cómo se regula la adopción en México?

La adopción en México está regulada por la legislación civil y varía dependiendo del estado. Por lo general, implica un proceso legal que incluye la evaluación de los solicitantes, la asignación de un niño por parte de la autoridad competente y la emisión de una sentencia de adopción por parte de un juez.

¿Cuál es el impacto de los tratados comerciales internacionales, como el T-MEC, en el cumplimiento de empresas en México?

Los tratados comerciales internacionales, como el T-MEC (Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá), pueden influir en las obligaciones de cumplimiento de las empresas, afectando la gestión de regulaciones comerciales, laborales y ambientales en México.

¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de maltrato a personas adultas mayores en México?

El maltrato a personas adultas mayores, que implica el trato negligente, abusivo o violento hacia los ancianos, se considera un delito en México. Las implicaciones legales pueden incluir sanciones penales, la protección de los derechos de los adultos mayores y la implementación de medidas para prevenir y sancionar el maltrato. Se promueve el respeto y la protección de los derechos de las personas de la tercera edad, y se implementan acciones para prevenir y combatir este delito.

¿Cómo se abordan las verificaciones de personal en empresas multinacionales con operaciones en México?

En empresas multinacionales con operaciones en México, las verificaciones de personal deben adaptarse a las regulaciones locales y cumplir con las regulaciones internacionales y corporativas. Esto implica coordinar con equipos de recursos humanos globales, adaptar las políticas de verificación y asegurarse de que se respeten los estándares de privacidad de datos en todos los países en los que operan. La consistencia y la transparencia son clave en este contexto.

¿Cuál es el proceso para solicitar la modificación de la guarda y custodia en México?

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