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¿Cuáles son las obligaciones y derechos de las partes en un contrato de consignación en México?
En un contrato de consignación, el consignante entrega bienes a un consignatario para su venta, y las partes deben acordar las condiciones, plazos, comisiones y responsabilidades específicas en el contrato.
¿Puede el arrendador retener el depósito de garantía por no cumplir con las reparaciones en la propiedad en México?
El arrendador no debe retener el depósito de garantía por no cumplir con las reparaciones en la propiedad, ya que su responsabilidad es mantener la propiedad en condiciones adecuadas. Si el arrendador no realiza las reparaciones necesarias, el arrendatario puede buscar soluciones legales para que estas se realicen.
¿Cómo se maneja la confidencialidad de la información en el proceso KYC en México?
La confidencialidad de la información en el proceso KYC en México se maneja a través de medidas de seguridad de datos, como el cifrado y la restricción del acceso a la información solo a personal autorizado. Las instituciones financieras también deben cumplir con las leyes de privacidad de datos para proteger la información del cliente.
¿Qué es el delito de extorsión telefónica en el derecho penal mexicano?
El delito de extorsión telefónica en el derecho penal mexicano se refiere a la realización de amenazas o chantajes a través de llamadas telefónicas, con el fin de obtener dinero u otros beneficios de manera ilícita, y está castigado con penas que van desde multas hasta prisión, dependiendo de la gravedad de la extorsión y las circunstancias del caso.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la industria farmacéutica en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector de la industria farmacéutica en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la investigación, desarrollo, fabricación, regulación, distribución, comercialización o venta de productos farmacéuticos, dispositivos médicos, cosméticos o productos de cuidado personal, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Cuál es la importancia de la conciliación trabajo-vida en la selección de personal en México?
La conciliación trabajo-vida es importante en México, donde se valora el equilibrio entre la vida laboral y personal. Los candidatos que buscan un ambiente que permita la flexibilidad en los horarios y promueva el bienestar de los empleados son atractivos para muchas empresas.
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