RICARDO ISMAEL CABALLERO SANCHEZ - 6310024

Perfil del profesionista Ricardo Ismael Caballero Sanchez - 6310024

Cédula Profesional 6310024
Carrera LICENCIATURA EN INGENIERÍA QUÍMICA
Universidad UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE MÉXICO
Estado ESTADO DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2010

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¿Cómo pueden las empresas en México abordar el cumplimiento normativo en el contexto de la pandemia de COVID-19?

La pandemia de COVID-19 ha planteado desafíos adicionales de cumplimiento. Las empresas deben adaptar sus políticas y procedimientos para abordar cuestiones de salud y seguridad, así como cumplir con regulaciones específicas relacionadas con la pandemia. La flexibilidad y la adaptación son clave.

¿Qué acciones se están tomando para fortalecer la protección de los derechos de las personas LGBT+ en el ámbito laboral en México?

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La protección de víctimas y testigos en casos de violencia de género en México se garantiza a través de medidas específicas, como la restricción de acceso a información que pueda identificar a las víctimas o testigos. Además, se pueden implementar órdenes de protección y medidas de seguridad para evitar represalias o daño a las personas involucradas. La seguridad y bienestar de las víctimas y testigos son prioridades en estos casos.

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Los ciudadanos mexicanos en España tienen derechos laborales que incluyen la igualdad de género y la protección contra la discriminación de género en el trabajo. Las leyes laborales españolas prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad salarial. Además, los trabajadores pueden unirse a sindicatos y participar en actividades sindicales para defender sus derechos laborales, incluyendo la igualdad de género.

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