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La omisión del cumplimiento de un acuerdo prenupcial en México puede dar lugar a disputas legales en caso de divorcio o separación. Los acuerdos prenupciales son vinculantes y deben ser respetados, y su incumplimiento puede tener consecuencias legales.
¿Cómo pueden las organizaciones en México proteger sus sistemas de control industrial contra ataques cibernéticos?
Las organizaciones en México pueden proteger sus sistemas de control industrial contra ataques cibernéticos mediante la segmentación de redes, la autenticación multifactor, y la implementación de medidas de seguridad específicas para sistemas SCADA y dispositivos de control.
¿Qué es el delito de difusión de pornografía infantil en el derecho penal mexicano?
El delito de difusión de pornografía infantil en el derecho penal mexicano se refiere a la producción, distribución, exhibición o posesión de material pornográfico que involucre a menores de edad, y está castigado con penas que van desde largas condenas de prisión hasta la cadena perpetua, dependiendo del grado de participación y las circunstancias del caso.
¿Qué es la acción de fijación de pensión compensatoria en el derecho civil mexicano?
La acción de fijación de pensión compensatoria es el procedimiento legal para establecer una pensión a favor de uno de los cónyuges tras la disolución del matrimonio, cuando exista desequilibrio económico.
¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de desfalco en México?
El desfalco, que implica el uso ilegal o indebido de recursos económicos o bienes de una empresa o institución, se considera un delito en México. Las implicaciones legales pueden incluir sanciones penales, la restitución de los recursos desfalcados y la imposición de medidas para prevenir y detectar este tipo de delitos. Se promueve la transparencia y la rendición de cuentas en el manejo de recursos y se implementan medidas para prevenir y sancionar el desfalco.
¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda laboral en México en casos de despidos?
Los plazos para presentar una demanda laboral en México en casos de despidos pueden variar, pero en general, los empleados tienen un año a partir de la fecha de despido para presentar la demanda. Es importante consultar con un abogado laboral para asegurarse de cumplir con los plazos específicos.
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