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¿Qué es la guarda y custodia unilateral en México y en qué casos se otorga?
La guarda y custodia unilateral en México es un régimen en el cual uno de los padres es el único responsable de la crianza y cuidado de los hijos. Se otorga en casos donde se considere que otorgar la custodia compartida o alterna no es en el mejor interés de los hijos, debido a circunstancias específicas que lo justifiquen, como la falta de cooperación o la incapacidad de uno de los padres.
¿Puede el arrendatario subarrendar la propiedad por un período más largo que el plazo original del contrato en México?
El arrendatario generalmente no puede subarrendar la propiedad por un período más largo que el plazo original del contrato sin el consentimiento del arrendador. Cualquier subarrendamiento debe estar en conformidad con los términos acordados en el contrato.
¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de las personas en situación de migración en México en situación de solicitantes de protección complementaria?
México cuenta con un sistema de protección de los derechos de las personas en situación de migración en México en situación de solicitantes de protección complementaria. Se busca brindarles protección y asistencia a aquellos que no cumplen con los requisitos para ser reconocidos como refugiados, pero que enfrentan riesgos graves en su país de origen.
¿Cuál es el papel de las autoridades regulatorias, como la CNBV, en la supervisión de la verificación de listas de riesgos en México?
Las autoridades regulatorias, como la CNBV (Comisión Nacional Bancaria y de Valores), desempeñan un papel clave en la supervisión de la verificación de listas de riesgos en México. Estas autoridades establecen regulaciones, supervisan el cumplimiento de las instituciones financieras y sancionan a quienes no cumplan con las regulaciones. También colaboran con otras agencias, como la UIF, para garantizar el cumplimiento efectivo de las regulaciones de prevención de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo.
¿Las empresas están obligadas a notificar a los candidatos si no son contratados debido a los resultados de la verificación de antecedentes en México?
Sí, las empresas están generalmente obligadas a notificar a los candidatos si no son contratados debido a los resultados de la verificación de antecedentes en México. Esto se hace para cumplir con los principios de transparencia y para que los candidatos tengan la oportunidad de revisar y cuestionar cualquier información incorrecta. La notificación debe ser clara y debe proporcionar información sobre la razón específica de la decisión de no contratar al candidato basada en los resultados de la verificación.
¿Cuáles son las implicaciones legales de los contratos de venta en situaciones de incumplimiento de contrato en México?
Los contratos de venta en situaciones de incumplimiento pueden dar lugar a demandas y litigios por daños y perjuicios, y las partes deben cumplir con los términos y condiciones establecidos en el contrato y las leyes de cumplimiento de contratos en México.
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