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¿Cuáles son los tipos de factoring que se pueden encontrar en México
En México, se pueden encontrar diferentes tipos de factoring, como el factoring sin recurso, donde el factor asume el riesgo de impago; el factoring con recurso, donde el cedente mantiene el riesgo de impago; y el factoring internacional, que involucra operaciones transfronterizas.
¿Cuándo es recomendable utilizar un notario público en contratos de venta en México?
Se recomienda involucrar a un notario público en contratos de venta de bienes raíces o cuando las partes deseen dar fe pública a la transacción para mayor seguridad y validez legal.
¿Cuáles son las consecuencias legales del delito de maltrato infantil en México?
El maltrato infantil, que implica la violencia física, emocional o sexual hacia niños o adolescentes, se considera un delito en México. Las consecuencias legales pueden incluir sanciones penales, la protección de los derechos de los menores y la implementación de medidas de prevención, atención y rehabilitación. Se promueve el bienestar y la protección de los niños, y se implementan acciones para prevenir y sancionar el maltrato infantil.
¿Qué pasa si el deudor alimentario en México no tiene empleo y no puede pagar la pensión alimenticia?
Si el deudor alimentario en México no tiene empleo y no puede pagar la pensión alimenticia, debe notificar al tribunal sobre su situación de desempleo. El tribunal considerará esta circunstancia y podría ajustar temporalmente la cantidad de la pensión o establecer un plan de pago adecuado a la situación del deudor. Es importante que el deudor busque activamente empleo y proporcione pruebas de sus esfuerzos para encontrar trabajo. La falta de esfuerzo podría no ser tomada en cuenta por el tribunal.
¿Puede el arrendador aumentar la renta de manera unilateral en medio del contrato en México?
El arrendador generalmente no puede aumentar la renta de manera unilateral en medio del contrato a menos que esto esté previamente acordado en el contrato o que haya cláusulas específicas que permitan aumentos por motivos justificados, como la inflación. El aumento debe notificarse con anticipación.
¿Cómo pueden las empresas garantizar la igualdad y no discriminación en el proceso de verificación de antecedentes en México?
Las empresas pueden garantizar la igualdad y no discriminación en el proceso de verificación de antecedentes en México al establecer políticas claras y procedimientos equitativos para la revisión de antecedentes. Esto incluye tratar a todos los candidatos de manera justa y consistente, enfocándose en la relevancia de la información de antecedentes para el trabajo en cuestión. Además, es importante capacitar al personal de recursos humanos y cumplir con las regulaciones antidiscriminatorias para garantizar que la verificación de antecedentes sea imparcial.
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