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¿Cómo se manejan los contratos de venta de bienes con fines científicos o educativos en México?
Los contratos de venta de bienes con fines científicos o educativos en México deben cumplir con regulaciones de investigación y propiedad intelectual, y pueden estar sujetos a acuerdos de colaboración académica.
¿Qué se está haciendo para prevenir y sancionar la violencia de género en el ámbito familiar en México?
En México se están implementando acciones para prevenir y sancionar la violencia de género en el ámbito familiar. Esto incluye la promoción de una cultura de respeto y equidad de género, la capacitación de profesionales en la atención a víctimas, la creación de mecanismos de denuncia seguros y confidenciales, y la promoción de políticas y leyes que protejan los derechos de las mujeres y sancionen la violencia de género en el ámbito familiar.
¿Cuál es el papel de las empresas de desarrollo de software en la prevención del fraude por internet en México?
Las empresas de desarrollo de software en México tienen el papel de diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas seguras y resistentes al fraude por internet, así como de realizar pruebas de seguridad y auditorías de código para identificar y corregir vulnerabilidades que puedan ser explotadas por actores malintencionados.
¿Qué derechos tiene el arrendatario si la propiedad es vendida durante el contrato en México?
Si la propiedad se vende durante el contrato, el arrendatario generalmente tiene el derecho de permanecer en la propiedad hasta que el contrato de arrendamiento vigente expire. El nuevo propietario debe respetar los términos del contrato.
¿Cómo funciona el Régimen de Pequeños Contribuyentes (Repecos) en México y quiénes pueden acogerse a él?
El Repecos fue un régimen simplificado en México que se aplicaba a pequeños negocios, pero ha sido reemplazado por el RIF. Quienes cumplían con ciertos requisitos podían acogerse a este rég
¿Cuál es el enfoque para evaluar la gestión de recursos humanos en la debida diligencia en México?
La gestión de recursos humanos es un aspecto crítico en la debida diligencia en México. Esto implica la revisión de políticas de recursos humanos, estructura de personal, compensación y beneficios, y programas de desarrollo. Además, se deben evaluar las relaciones laborales, la cultura organizativa y cualquier disputa laboral pendiente. La gestión efectiva de recursos humanos es esencial para mantener la productividad y el compromiso de los empleados.
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