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¿Pueden las partes incluir cláusulas de mediación o arbitraje en un contrato de venta en México?
Sí, las partes pueden incluir cláusulas de mediación o arbitraje en un contrato de venta en México para resolver disputas de manera alternativa en lugar de recurrir a litigios judiciales.
¿Qué medidas regulatorias existen en México para combatir el fraude por internet?
En México, existen leyes y regulaciones que abordan el fraude por internet, como la Ley Federal de Protección al Consumidor y la Ley de Instituciones de Crédito, que establecen normas para proteger a los consumidores y regular las transacciones financieras en línea.
¿Cómo se tramita un permiso de pesca en aguas mexicanas?
El trámite de un permiso de pesca en aguas mexicanas se realiza ante la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca (CONAPESCA) o la autoridad marítima local correspondiente. Debes presentar una solicitud y documentación relacionada con la pesca, cumpliendo con los requisitos específicos y las regulaciones vigentes.
¿Cuál es el plazo de vigencia de la cédula de identidad personal en México?
El plazo de vigencia de la cédula de identidad personal puede variar según el estado de México en el que se emita. Algunos estados pueden otorgar una vigencia de 3 a 5 años, mientras que otros pueden emitirla con una vigencia mayor.
¿Qué es la danza del Venado y en qué regiones de México se practica
La danza del Venado es una antigua danza ritual practicada por varios pueblos indígenas de México, como los yaquis, los mayo y los huicholes. Representa un encuentro entre el cazador y el venado, con movimientos que imitan el comportamiento del animal. Se realiza en ceremonias religiosas y festividades tradicionales en regiones como Sonora, Sinaloa y Jalisco.
¿Qué es el contrato de trabajo en la pesca en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en la pesca en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta sus servicios en actividades pesqueras, ya sea en alta mar o en aguas continentales, bajo la subordinación y dependencia de un empleador, a cambio de una remuneración.
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